جذب نيروهاي 89 روزه تخلفي محرز
رئيس کل سازمان نظام پرستاري مطرح کرد
جذب نيروهاي 89 روزهتخلفي محرز
رئيس سازمان نظام پرستاري با اشاره به زحمات شبانهروزي پرستاران در بحران کرونا و مطالبات فعلي آنها، تاکيد کرد: انصاف نيست در شرايطي که پرستاران از نظر شدت و سختي کار بحرانيترين روزها را پشت سر ميگذارند، با عدمپرداخت معوقات و پشت گوش انداختن مطالباتشان مورد بيمهري قرار گيرند.دکتر محمد ميرزابيگي با اشاره به مشکلات جامعه پرستاري کشور، گفت: سه موضوع کمبود نيرو، تعويق معوقات و اضافهکار و بحث فوقالعاده ويژه پرستاران امروز از دغدغههاي جدي آنان است. موارد ذکر شده حق مسلم پرستاران است و نميدانيم چرا بهرغم صدور مجوزها و پرداخت وجوه اما نظارتي براي عملي شدن آن وجود ندارد. در اين روزهاي کرونايي تلاشهاي جامعه پرستاري فزوني يافته اما بيتوجهي به اين زحمات سبب شده است تا اعتراضاتي داشته باشند که همه شاهد برخي از آنها بودهايم.وي افزود: همکاران ما در سازمان برنامه و بودجه گزارشاتي را در جلسات مشترک ارائه ميدهند که بر اساس آن مشخص است طي يک ماه گذشته پرداختهاي مناسبي به وزارت بهداشت داشتهاند. به طور مثال طي روزهاي اخير مبالغي همچون 5200 ميليارد تومان، 2600 ميليارد تومان و... به وزارت بهداشت پرداخت کرده است؛ با يک محاسبه سرانگشتي ميبينيم که با اين مبالغي که سازمان برنامه و بودجه در اختيار وزارت بهداشت قرار داده است ديگر معوقهاي از پرستاران باقي نميماند و قاعدتا معوقات پرستاران بايد صفر ميشد. عدم پرداختهاي به موقع به پرستاران از محل مبالغ ياد شده ممکن است به علت عدم نظارت درست بر اختصاص مبالغ به بخشهاي مختلف باشد.
کاهش کارانههاي پرستاري
رئيس سازمان نظامپرستاري ادامه داد: وزارت بهداشت هم به ما ميگويد نامه پرداخت معوقات به دانشگاههاي علومپزشکي ابلاغ شده است اما آنچه غيرشفاف است اين است که اين پول در کدام بخش هزينه شده است که معوقات پرستاران همچنان بر سر جاي خود باقي است؟؛ کارانهها به شدت کاهش يافته البته منظور ما از عدم پرداخت به پرستاران به هيچ عنوان اين نيست که پولي گم شده باشد اما چون بيمارستانها هزينههاي عمراني، تجهيزات پزشکي و... نيز دارند، اگر اين پول براي پرستاران هزينه نشده باشد ممکن است براي ساير مشکلات بيمارستاني خرج شده باشد. متاسفانه در موقعيتي که همه بايد به يک هدف فکر کنند ظاهرا هر بخش به دنبال هدف خود است.وي کاهش مبلغ کارانه معوق پرستاران به دليل کرونا را غيرقابل قبول دانست و گفت: اولا معوقهها مربوط به دوران قبل ازکرونا است که درآمدها خوب بوده اما حتي اگر به فرض محال درست باشد وقتي دولت کمک ميکند يعني کاهش درآمد را جبران ميکند که کارانه پرسنل آسيب نبيند لذا لطفا دانشگاهها پرستاران را بي اطلاع فرض نکنند.وي با اشاره به زحمات بالاي کادر پرستاري در بحران کرونا، اظهار کرد: در شرايطي که حتي جاي سوزن انداختن در بيمارستانها نيست؛ کارانه پرسنل به شدت کاهش يافته است. در اعتراضات پرستاران بابلي ديديم که پرستاران در شعارهاي خود اعلام ميکردند ما صدقه نميخواهيم زيرا مبلغ بسيار کمي به عنوان کارانه برايشان واريز شده بود تا جايي که در مواردي يکپنجم ماههاي مشابه در سال قبلش بود. يعني پرستاري که چند سال است با ميانگين يک تا دو ميليون تومان کارانه دريافت ميکرده است اين ماه 200 هزارتومان دريافتي داشته است. اين درحالي است که طي چندماه اخير شدت خدمت، زحمات و آسيب ديدگي از خدمت براي او بيش از 100 درصد افزايش يافته است.
ابتلاي 20هزار پرستار به کرونا
وي افزود: حدود 20هزار پرستار به کرونا مبتلا شدهاند، حدود 6 هزار پرستار اکنون در شرايط کمبود نيرو به دليل ابتلا به کرونا اجبارا مدتي از گردونه خدمت خارج شدهاند تا بهبود يابند، از ابتداي شيوع کرونا 50 پرستار شهيد شدهاند؛ حال در چنين شرايطي انصاف است که کارانه پرستار به 200 هزارتومان برسد؟ اين موضوع بيتدبيري و کجسليقگي در برخي دانشگاهها است.ميرزابيگي ادامه داد: ما قبول داريم که در بحران کرونا درآمد بيمارستان ها به شدت کاهش يافته است اما اين کمکهايي که دولت ميکند براي چيست؟ بايد با اين کمکها، کمبودها به شيوه منطقي جبران شود نه اينکه کارانهها کاهش يابد. آقاياني که در دانشگاهها فعالاند بايد به چه کسي براي اينگونه پرداختيها پاسخگو باشند؟ در تمام بودجههايي که از سوي دولت ارائه شده است قيد شده است براي پرداخت مطالبات پرستاران باشد، اما شاهد هستيم که اين پول در نقاط ديگري که آنها هم از مشکلات بيمارستان است هزينه ميشود و نه براي پرستاران.وي درباره متوسط معوقات پرستاران، گفت: در ابتداي شيوع کرونا متوسط معوقات پرستاران در بحث کارانهها حدود 17 ماه بود؛ الان با کمکردن پرداختيهاي کارانه از حدود يک تا دو ميليون تومان به 200 هزارتومان معوقات به لحاظ تعداد ماه کمتر شده است ولي مبلغ آن تغيير خاصي نداشت است.
