افزایش حقوق گروه‌های پرستاری

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت از افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل هشتم آیین‌نامه اداری استخدامی کارکنان غیر‌هیات علمی جهت تمامی کارکنان دولتی گروه پرستاری اعم از پرستاری، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک بهیار که حکم یا قرارداد مستقیم با مراکز تابعه وزارت بهداشت دارند، خبر داد. سید‌کامل تقوی‌نژاد معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت از افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل هشتم آیین‌نامه اداری استخدامی کارکنان غیر‌هیات علمی جهت کلیه کارکنان دولتی گروه پرستاری اعم از پرستاری، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک بهیار که حکم یا قرارداد مستقیم با مراکز تابعه وزارت بهداشت دارند، خبر داد. تقوی نژاد در گزارشی به وزیر بهداشت در تشریح اقدامات صورت گرفته در حوزه پرستاری افزود: این افزایش حقوق به کلیه کارکنان دولتی گروه پرستاری اعم از رسمی، پیمانی، طرحی، ضریب کا، پزشک خانواده و بیمه روستایی و همچنین نیروهای قراردادی کار معین تعلق گرفته و میانگین ۱۲میلیون ریال به حقوق کارکنان اضافه شده است.
افزایش حقوق و مزایای گروه پرستاری
وی همچنین در خصوص افزایش حقوق و مزایای گروه پرستاری شرکتی (بخش خصوصی) شاغل در مجموعه وزارت بهداشت نیز گفت: جلسات کارشناسی انجام و گزارش و راهکارهای پیشنهادی آن ارائه شده که اقدامات لازم با توجه به رهنمودهای وزیر بهداشت در جلسه کارشناسی در حال انجام است. از جمله انعقاد قرارداد کلیه موسسات وابسته با شرکت کارآفرین و تدوین دستورالعمل واحد برای اجرا در مجموعه وزارت بهداشت که متوسط ۹میلیون ریال به حقوق و مزایای مشمولین اضافه می شود.معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت همچنین به صدور بخشنامه شماره ۱۰۶۸۳/۲۰۹در مورخ 24/12/1398 به موسسات تابعه وزارت بهداشت مبنی بر امکان ذخیره مرخصی استحقاقی استفاده نشده کارکنان مذکور درگیر در بحث مواجهه با ویروس کرونا که بر اساس نیاز و ابلاغ موسسه از مرخصی خود استفاده نکرده‌اند، اشاره کرد و گفت‌: این بخشنامه در حال اجراست.
صدور بخشنامه به دانشگاه‌ها
تقوی نژاد همچنین از صدور بخشنامه به دانشگاه‌ها مبنی بر جداسازی پرداخت اضافه کار کارکنان گروه پرستاری شاغل در بیمارستان‌ها از کارانه و پرداخت کارانه بر اساس ۹۰ درصد از 5/27 درصد جزو حرفه‌ای بیمارستان به کارکنان مذکور و تسریع در پرداخت معوقات اضافه کار خبر داد و گفت: با توجه به تاکید مجدد وزیر بهداشت، مکاتبه لازم انجام می شود و با توجه به مذاکرات به عمل آمده با همکاران معاونت درمان وزارت بهداشت، سیستم قاصدک مبنی بر جداسازی اضافه کار از کارانه بسترسازی شده و دانشگاهها موظف به رعایت آن از تاریخ 1/12/98 هستند. وی افزود: دانشگاه‌هایی که معوقات کارانه را پرداخت کرده و به تاریخ مذکور رسیده‌اند، پرداخت‌های خود را بر اساس مفاد این بخشنامه انجام می‌دهند اما دانشگاه‌های علوم پزشکی که دارای معوقات کارانه و اضافه کار هستند، پس از پرداخت معوقات خود تا تاریخ، پرداخت و محاسبات‌شان الزاما طبق بخشنامه فوق خواهد بود.
معوقات اضافه کار از ۵ به ۳ ماه
تقوی‌نژاد در عین حال یاد آور شد: با تلاش‌های صورت گرفته و وصول مطالبات از تامین اجتماعی، میانگین معوقات اضافه کار از ۵ به ۳ ماه و کارانه از ۱۸ به ۱۰ ماه کاهش یافته است و در صورتی‌که مطالبات بیمه سلامت نیز وصول شود، پیش‌بینی می‌شود معوقات کارانه به ۵ ماه کاهش یابد.وی همچنین از تدوین، تصویب و اجرای دستورالعمل اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارکنان قراردادی کار معین از سال ۱۳۹۸، از جمله قراردادی‌های گروه پرستاری خبر داد.معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی در ادامه گفت: مکاتبه و رایزنی جهت تامین اعتبار و اخذ مجوز برقراری فوق‌العاده ویژه به کارکنان درگیر دربحث مقابله با کرونا با تاکید بر گروه پرستاری و همچنین ارائه پیشنهادات و بسته‌های حمایتی در خصوص جبران خدمات و پیش بینی در قوانین و مقررات جهت گروه پرستاری و کارکنان درگیر در مقابله با کرونا به رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور منعکس شده است که در این راستا مبلغ پنج هزار میلیارد ریال به دانشگاه‌های علوم پزشکی تخصیص داده شده و به ذینفعان پرداخت صورت گرفته است.
مکاتبه با سازمان اداری و استخدامی
تقوی نژاد همچنین به مکاتبه با سازمان اداری و استخدامی کشور و ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا جهت اخذ مجوزهای لازم در خصوص اعطای امتیازات ویژه در آزمون‌های استخدامی به گروه پرستاری و درمانی درگیر در مبارزه با کرونا اشاره کرد.معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی در ادامه با بیان این که مجوزهای استخدامی بر اساس نیازسنجی نیروی انسانی، توسعه بیمارستانها و بخش‌های بیمارستانی اخذ و توزیع می‌شود، گفت: در سال ۱۳۹۸ تعداد ۴۷۱۳ نفر در مشاغل پرستاری و تعداد ۸۵۸ نفر ماما برای بکارگیری در بیمارستان‌های جدید و توسعه‌یافته و اتاق‌های زایمان(LDR) به‌صورت پیمانی استخدام شدند.