حقوق بازنشستگان چقدر افزايش مي‌يابد؟

مديرعامل تامين اجتماعي گفت: با اجراي قانون متناسب‌سازي، به حقوق افراد حداقل بگير با 35 سال سابقه يک ميليون و 400 هزار تومان اضافه شده است. مصطفي سالاري مديرعامل تامين اجتماعي در نشستي با موضوع متناسب‌سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي، طرحي براي ارتقاي سطح زندگي مستمري‌بگيران که در موسسه عالي پژوهش تامين اجتماعي برگزار شد، گفت: متناسب سازي براساس سنوات بيمه‌پردازي و مبلغ اولين حقوق بازنشستگي افراد به اجرا گذاشته شده است. وي افزود: به همين منظور فرمولي تعريف شد که متناسب سازي بر اين مبنا اجرا شود. به اين ترتيب به حقوق افراد حداقل بگير با 35 سال سابقه يک ميليون و 400 هزار تومان اضافه شده است. همچنين به حقوق افراد غير حداقل بگير با 35 سال سابقه نيز بيشتر از اينها اضافه مي‌شود. سالاري گفت: به نحوي عمل خواهيم کرد که براي حقوق خرداد همه بازنشستگان، اين افزايش اجرا شود. ما پيش‌بيني لازم را براي پايداري اين طرح داريم و توافق ما اين است که قيمت‌گذاري براساس قيمت روز مصوبه دولت باشد و مصوبه دولت با دقت کافي تنظيم شده است که انتقال اين سهام در اسرع وقت صورت گيرد. مديرعامل سازمان تامين اجتماعي درباره تامين بارمالي اين طرح توضيح داد: ماهي 12500 ميليارد تومان منابع حق بيمه دريافت خواهيم کرد که 150 هزار ميليارد در سال است، 17 تا 18 هزار ميليارد تو مان سود سهام خواهيم داشت. 14 هزار ميليارد تومان نيز اسناد خزانه از دولت خواهيم گرفت که روي هم 180 هزار ميليارد تومان ميرسد و ما تنها 10هزار ميليارد تومان از اين سهام استفاده خواهيم کرد و مجبور به فروش سريع سهام نيز نخواهيم بود. وي با بيان اينکه مجموع هزينه سازمان در سال جاري با اجراي طرح متناسب سازي حقوق بازنشستگان، 190 هزار ميليارد تومان خواهد بود گفت: منابع و مصارف ما با اجراي متناسب سازي با لحاظ درآمد تعهدي قابل‌اجرا خواهد بود و اگر دولت سهم تعهد همان سال را بدهد باز هم ما روندي مثبت خواهيم داشت. وي خاطرنشان کرد: اميدواريم بتوانيم 20 هزار ميليارد تومان ديگر نيز تا پايان سال بگيريم، البته همه مسائل ما در محاسبات و موضوعات، اقتصادي نيست و مسائل اجتماعي نيز اهميت بالايي دارد و نبايد ذهنيت مردم را درباره اين سازمان مخدوش کنيم. مديرعامل سازمان تامين اجتماعي گفت: اين سازمان براي فعاليت درست در دراز مدت نيازمند برخي اصلاحات است و اگر بخواهيم هرسال قدرت خريد بازنشستگان را حفظ کنيم بايد گرفتار شعارهايي که خودمان آثار آن را مي‌بينيم نشويم. وي گفت: متاسفانه اکنون سخت و زيان‌آور شدن برخي مشاغل تبديل به يک بازار شده است و با بسياري از اصول ناسازگار است.در همه جاي دنيا سن افراد ملاک بازنشستگي است و هرچه سنوات خدمت بيشتر است حقوق بالاتري ميگيرند درحالي که ما رويه‌هايي مشوق براي بازنشستگي زودهنگام داريم و اين روند کمکي به تامين اجتماعي نيست.وي با تاکيد بر اينکه انگيزه مالي براي تداوم بيمه پردازي بايد ايجاد کنيم، افزود: باز هم اگر بنا بر پرداخت متناسب باشد معدل گرفتن دوسال آخر حقوق افراد خطا است و بايد حقوق همه سال‌ها را مبنا قرار دهيم. ما بايد به سمت ايجاد اين اصلاحات برويم و درست نيست که از کساني که بيشتر هزينه کرده‌اند بگيريم و به کساني که هزينه کمتري کرده‌اند بدهيم و اين کارها وظيفه سازمان بيمه‌گر نيست.