خبــــر
مادر «پيروز» در ديماه شرايطش براي باروري مساعد ميشود
رئيس سازمان حفاظت محيط زيست درباره اينکه بيان ميشود پيروز خوي وحشيگري ندارد، عنوان کرد: تکثير در اسارت همين است هيچ وقت آن انتظار خوي طبيعي را نبايد داشته باشيم حتي اگر هم رهايش کنيم در منطقه توران بايد فضاي محدودتري داشته باشيم. علي سلاجقه در پاسخ به اين سوال که درباره خبرهاي منتشر شده در خصوص پيروز تولهيوز ايراني و اينکه گفته ميشود هزينه و اعتبار لازم براي نگهداري وي وجود ندارد و تصميم بر رهاسازي وي در طبيعت گرفته شده است، موضع سازمان محيط زيست چيست، گفت: اگر پيروز به شرايطي برسد که بتوانيم رهايش کنيم، اين اتفاق بسيار فوقالعاده است اما فعلاً شرايطش مناسب نيست که اين کار را انجام دهيم. رئيس سازمان حفاظت محيط زيست درباره اينکه افکار عمومي نگران وضعيت پيروز و رهاسازي وي است، بيان کرد: جاي نگراني نيست؛ مادر پيروز هم انشاءا... در ديماه شرايطش براي تکثير مساعد ميشود و مطمئن باشيد تکثير و توليد مثل انجام خواهد شد و اميدوارم اين توليد مثل چند قلو باشد تا اتفاق خوبي رخ دهد ما هم در حال بررسي ظرفيتها هستيم. او درباره اخبار مربوط به هزينه نگهداري پيروز گفت: به هيچ وجه اين گونه نيست اصلاً از اين خبرها نيست، تکثير پيروز يک فرآيند علمي بود که دستاورد بسيار خوبي براي ايران داشت. سلاجقه ادامه داد: همانطور که مشاهده کرديد دو تولهيوز از بين رفتند و فقط پيروز ماند. پزشکها و دامپزشکهاي متعدد و انواع و اقسام دستگاهها و همچنين دستگاههاي سونوگرافي و راديولوژي خريداري کرديم و کاملاً وضعيت پيروز پايش ميشود و هيچ قصوري وجود ندارد با دامپزشکهاي خارج از کشور ارتباط وجود دارد و مشاوره گرفته ميشود، شرايط پيروز کاملاً عالي است. او يادآور شد: پيروز از روز اول که به دنيا آمد مشکلاتي داشت تمام قسمتهاي بدنش تيمار ميشود مرتب در حال پايش است و اگر اتفاقي هم خدايي نکرده برايش بيفتد، واقعاً ناخواسته و در بحثهاي علمي است اما مطمئن باشيد سازمان توان تمام توانش را گذاشته که پيروز به درجه پيروزي برسد. او تاکيد کرد: به دنيا آمدن پيروز يک کار علمي بود که نتيجه خوبي در برداشت و اتفاقات خوبي را براي کشور به ثمر رساند.
کارگران و مشکلاتي که حل نميشود
چالشهاي کارگري و کارفرمايي معضلي چندين و چند ساله است که نياز به کار اجرايي و عملي دارد که با شعار حل نميشود و نميتوان تنها با شعار حل و فصل کردن معضلات قراردادهاي بيپشتوانه را ناديده گرفت. به گزارش خبرنگار ايلناي مازندران، طبق آمارهاي اعلام شده توسط مراجع رسمي و مسئولان ذيربط، استانمازندران داراي بيش از 100 هزار کارگر شناسايي شده است که از اين تعداد 80 هزار نفر در انجمنهاي مختلف ساماندهي شدهاند؛ اما همچنان بسياري از کارگران از اصليترين و مهمترين حق کاري يک کارگر يعني بيمه محروماند و قوانين و مقررات کار بهدرستي انجام نميشود. اين روزها که مشکلات معيشتي و اقتصادي بر همه خانوارها و به خصوص قشر کارگر فشار مضاعف وارد کرده است، نميتوان بهراحتي از حق و حقوق کارگران گذشت و اين در حالي است که رعايت حقوق کار در دستمزد کارگران، مسالهاي است که در بسياري از موارد بهدرستي انجام نميشود و بسياري از کارگران با حداقل حقوق و حتي قراردادهاي سفيد امضا زندگي ميگذرانند و به فرداي کاري و آينده کاري خود اميدي ندارند. قراردادهاي سفيد امضا، محدود و بيپشتوانه، توجه نکردن به قوانين و مقررات قانون کار، افزايش تورم و افزايش هزينههاي زندگي با مشکلات اقتصادي افسارگسيخته از مسائلي است که جامعه کارگري مازندران همچون ساير کشور از آن رنج ميبرند. قاسمزاده يکي از کارگران مازندراني در گفتوگو با ايلنا بر اين اعتقاد است که در شرايط فعلي کار کردن براي بعضي از کارفرمايان بيگاري و استثمار است، اما نميتوانيم حرفي بزنيم و مجبور به ادامه کار با همان حداقليها هستيم چون کار ديگري وجود ندارد. او افزود: کارگران ساختماني بهعنوان ضعيفترين و آسيب پذيرترين قشر کارگري اين روزها در حالي از بيمه محروماند که حداقل ايمني در کار هم از سوي کارفرمايان براي اين قشر رعايت نميشود و ابزار ايمن در کار وجود ندارد. قاسمزاده افزود: فريادمان به جايي نميرسد و مسئولان و وعدههاي قشنگشان هم تنها بر روي کاغذ و براي روز و هفته کارگر است و مابقي روزها ماييم و حقوقهاي حداقلي براي لقمهناني حلال و بدون بيمه و ايمني. ميرزايي از کارگرانمازندراني که به عنوان کارگر جوشکار مشغول فعاليت است گفت: کار بر روي ارتفاعات بدون بيمه و ايمني براي همهما کارگران ساختماني در بخشهاي مختلف طاقت فرساست و دولت و مسئولان امر بايد در اين بخش فکر اساسي انجام دهند.
