دوره پرتلاطم و همراه با سوءمديريت فدراسيون فوتبال را شاهد هستيم. آشفتگي در اين فدراسيون باعث شده تا عوامل باشگاهها از مديران گرفته تا مربيان و حتي بازيکنان به ارکان فدراسيون تاخت و تاز داشته باشند. داوران معصوم نيستند و دچار خطا و اشتباه ميشوند که بدون ترديد اين اشتباهات سهوي است ولي نبايد آنها را از دَم تيغ گذراند و به آنها تهمت و افترا زد. از سويي هر کسي چنين کاري انجام دهد، کار پسنديدهاي انجام نداده است. رقابت در بالاي جدول ردهبندي ليگبرتر فوتبال ايران بهشدت ادامه دارد و هرچه تيمها و عواملشان آرامش داشته باشند، بهتر نتيجه خواهند گرفت. 24 هفته از مسابقات گذشته و استقلال که بيش از 9 فصل اخير به قهرماني نزديک شده، ميتواند با رعايتکردن برخي مسائل به کسب جام نائل شود. مديريت باشگاه استقلال ميتواند کادرفني خود را دعوت به آرامش کند چون بيان صحبتهايي که ايجاد تنش کند، مسلما به باشگاه لطمه ميزند. شايد بتوان حواشي بيرون باشگاهها را کنترل کرد و بر آنها فائق شد، اما مشکلات و تنشهايي که درون باشگاه ايجاد شود، آسيبزا خواهد بود و به پيکره تيم صدمات جبرانناپذيري ميزند. نبايد بسياري صحبتها تبديل به موضعگيري شود چون تبعات خوبي بههمراه ندارد. من هم به مدت دو فصل مديرعامل باشگاه استقلال بودم اما در آن مدت سعي کرديم موارد را کنترل کنيم. گلايه به داوري را ميتوان پس از پايان مسابقات بيان کرد، بهصورت مکتوب بههمراه ارائه اسنادي که ثابت ميکند داوران چه اشتباهاتي را داشتهاند تا در فصول آينده براي رفع آنها اقدامات لازم صورت گيرد. استقلال فاصله 6 امتيازي با تيم دوم جدول دارد ولي حاشيه امن مطمئني نيست. زحمت زيادي کشيده شده و حيف است که در فاصله کوتاه باقيمانده تا پايان مسابقات قهرماني از دست برود. هر تيمي که آرامش بيشتري داشته باشد و با منطق جلو برود، براي کسب موفقيت بخت بيشتري خواهد داشت و استقلال نبايد آرامش خود را به هم بريزد. بيانيهنويسي فينفسه کار بدي نيست. ديدگاههاي يک سازمان يا باشگاه در مورد اخبار و اتفاقات مختلف مربوط به آن مجموعه بيان ميشود. موضع خوبي ميتواند براي بيان ديدگاههاي باشگاه باشد و افراد حقيقي و حقوقي را زير سوال نبرد. ظاهرا دو باشگاه استقلال و پرسپوليس که در اين زمينه فعاليت زيادي داشتند، پس از جلسه کميته انضباطي، عقبنشيني کردهاند. در اينکه شما بخواهيد به وسيله بيانيهنويسي، فضاي فوتبال را آشفته کنيد قطعا منطقي و منصفانه نيست. بيانيهنويسي بايد روشنگرانه باشد و همراه با شکيبايي صورت پذيرد تا به سود باشگاه باشد نه اينکه روشي باشد تا مديران براي فرار از مسئوليت آن را انتخاب کنند. اصولا بيانيهنويسي بايد بهگونهاي باشد تا مخاطبان به حرف شما گوش کنند نه اينکه فقط شنونده باشند. اگر در اين کار زيادهروي شود که چنين وضعيتي رخ داده، قطعا اتفاق خوبي نيست اما اگر در چارچوب گفتمان درستي باشد و در آن زيادهروي نشود، قطعا مورد استقبال قرار ميگيرد.