سرانجام رتبه بندي معلمان ابلاغ شد؛ با١٥هزار ميليارد

آرمان ملی: بالاخره رئــیس جمهور دولت سیزدهم پای مصوبه «قانون نظام رتبه‌بندی معلمان» را با بودجه‌ای بالغ بر 15 هزار میلیارد تومان برای امسال و 25 هزار میلیارد تومان برای سال آینده امضا کرد و پس از دو دهه مطالبه‌گری و اعتراض معلمان در دولت‌های مختلف، این قانون را به وزارتخانه آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد. در شرایطی که پیش از این میزان بودجه رتبه‌بندی معلمان مبالغی حدود 200 هزار میلیارد از سوی برخی از نمایندگان مجلس برآورد می‌شد، این امر با مبلغ سالیانه 25 هزار میلیارد تومان در دستور کار مجلس قرار گرفت و به شورای نگهبان فرستاده شد. در این مدت که حدود شش ماه به‌ طول انجامید، این قانون بارها مورد اصلاحیه قرار گرفت و چند روز پیش (18 اسفند)، محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه ای به آیت ا... سید ابراهیم رئیسی، قانون رتبه بندی معلمان را برای اجرا ابلاغ کرد. با این حال رئیس جمهور نیز روز گذشته در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، «قانون نظام رتبه‌بندی معلمان» مصوب مجلس را ابلاغ نمود.

حقوق معلمان به 8 میلیون می‌رسد

در این شرایط حجت‌الاســلام احمدحسین فلاحی عضو کمیسیون آموزش مجلــس درباره میزان حقوق معلمان بر اساس قانون رتبه بندی اعلام کرد:‌ مقرر شد این قانــون با اعتبار 15 هزار میلیارد تومان رتبه‌بندی معلمان در سال جاری اجرایی شود. این در حالی است که اعتبار رتبه‌بندی معلمان برای سال آینده با 25 هزار میلیارد تومان که دولت در لایحه بودجه پیشنهاد داده و مورد موافقت کمیسیون تلفیق هم قرار گرفته است، عملیاتی خواهد شد. حداقل حقوق یک معلم بعد از اجرای رتبه‌بندی به حدود 8 میلیون تومان می‌رسد هرچند که در شرایط فعلی حقوق اکثر معلمان حدود 4 میلیون تومان است. البته کف حقوق در سال آینده با مصوبه اخیر مجلس 5 میلیون و 600 هزار تومان است. ولی اگر رتبه‌بندی معلمان جنبه اجرایی پیدا کند کف حقوق آنان به 8 میلیون تومان خواهد رسید. این در حالی است که عمده معلمان دارای رتبه 2 و 3 هستند. حقوق معلمان در سال آینده و براساس نظام رتبه‌بندی 8 میلیون تومان به بالا می‌شود.»

رتبه بندی براساس رتبه 2 و 3

در این شرایط بازنشستگان آموزش و پرورش، شامل این قانون نمی‌شوند، اما در زمینه فرهنگیان شاغل حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل مواردی است که به اعتبار در نظر گرفته شده برای اجرای رتبه‌بندی معلمان اضافه شده و عملا فرهنگیان بر همین اساس دریافتی خواهند داشت. ضمن اینکه پنج رتبه هم برای معلمان با اجرای رتبه بندی در نظر گرفته شده است. معلمان حائز رتبه دوم در قانون رتبه بندی معلمان علاوه بر حقوق پایه سالجاری که ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است با ۵۵ درصد افزایش حقوق مواجه می‌شوند. حائزین رتبه سوم هم علاوه بر حقوق فعلی که ۴ میلیون تومان است با ۶۵ درصد افزایش حقوق خود را دریافت خواهند کرد که این رقم بر اساس قانون رتبه بندی معلمان است. حائزین رتبه چهارم هم علاوه بر حقوق فعلی که ۴ میلیون تومان است با اجرای رتبه بندی معلمان با ۷۵ درصد افزایش دریافتی مواجه خواهند شد. حائزین رتبه پنجم هم علاوه بر حقوق فعلی که ۴ میلیون تومان است حقوق سال آینده آنها با ۹۵ درصد افزایش مواجه خواهد شد. عمده معلمان در رتبه ۲ و ۳ هستند که بر اساس قانون رتبه بندی معلمان بالای ۸ میلیون تومان حقوق دریافت خواهند کرد، بنابراین بعد از اجرای رتبه‌بندی معلمان کف حقوق آنان (حقوق پایه سال جاری که ۵میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است + افزایش حقوق رتبه‌هایی که کسب کرده‌اند) حداقل ۸ میلیون تومان به بالا خواهد بود.