آرمان ملی: روز گــذشتـه تعدادی از پرستاران مقابل ساختمان تامین اجتماعی دست به اعتراض زدند و مشکلات پس از آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی، یکی از موضوعات تجمع پرستاران بود. پرستاران در یکسال اخیر با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم کرده اند و اخیرا نسبت به آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی و افزایش حقوق و مسائلی از این دست روبهروی سازمان تامین اجتماعی به علامت اعتراض تجمع کردند. قبل از برگزاری آزمون استخدامی تامین اجتماعی، در دفترچه این آزمون، شرطی مبنی بر اینکه «اگر داوطلبی نمره زیر 50 داشته باشد، عضو نیروهای شرکتی خواهد شد» درج نشده بود. علاوه بر این پس از آزمون نیز به داوطلبان گفته شد تا برای مصاحبه با آنها تماس گرفته خواهد شد، اما تا پیش از عید نوروز امسال فقط به کسانی که نمره بالای 50 کسب کردند تماس گرفته شد و با وجود گذشت بیش از 3 ماه از نتیجه آزمون، برای کسانی که نمره زیر 50 کسب کردند اطلاعیهای ارسال شده است که جزئیات خاصی دارد و یکی از دلایل اعتراض پرستاران در روزهای اخیر است. پیش از این نیز در اواخر اسفند سال گذشته سازمان سنجش و وزرات بهداشت در برگزاری آزمون استخدامی بهمن برخلاف قوانین
استخدامی و متن دفترچه استخدامی منتشر شده سهمیه کرونا را بهصورت نمره اعمال کردند که در دفترچه استخدامی به صراحت ذکر شده بهصورت درصدی از نمره اولیه دواطلب محاسبه میشود که برخلاف آن عمل شده. در این میان بسیاری از داوطلبین استخدامی را سر درگم کرد.
شرط قرداد 89 روزه
به گـفته یکــی از پرستاران تامین اجتماعی، یک هفتهای است که اطلاعیهای صادر شده تا کسانــی که در آزمون شرکت کردند به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند و فرمی را تکمیل نمایند. ضمنا کسانی که میخواهند استخدام شوند، بهمدت 89 روز میتوانند به صورت شرکتی مشغول بهکار شوند و پس از آن و در صورت تمایل سازمان به استخدام سازمان درآیند. گفتنی است به داوطلبان گفته شده تا باید این برگه را امضا کنند، در غیر این صورت باید تایید کنند که از آزمون استخدامی انصراف دهند.
اگر قصد استخدام ندارید، بگویید
ظاهرا پرستاران به این معترضند که چرا باید با پایه حقوق اندک و با امنیت شغلی کم به استخدام تامین اجتماعی و آن هم در بخش کرونایی ها درآیند و در حق کسانی که نمره کمی کسب کرده اند احجاف شده است. یکی از پرستاران در اعتراض به اقدامات اخیر تامین اجتماعی به رکنا گفته است: «اگر مسئولان تامین اجتماعی قصد استخدام افراد را نداشتند، بهتر بود تا از همان ابتدا این موضوع را اعلام می کردند، نه اینکه با هدف بیگاری کشیدن، ما را مجبور کنند تا با پایه حقوق های حداقلی در این آزمون شرکت کنیم و بین دو راهی بمانیم. یکی از معضلاتی که ما داریم این است که برخلاف سایر جاهای دیگر هیچ افزایش حقوقی نداریم، به عنوان مثال حقوق دریافتی من در بهمن ماه 98 با بهمن 99 هیچ تفاوتی نداشته است. ضمناً ما 700 هزار تومان برای حق پرکیس داریــم که در چنــد سال گــذشته هیچ تغییری نداشته است. زمانی که به این وضعیت اعتراض می کنیم نیز به ما می گویند اگر ناراضی هستید، میتوانید استعفا دهید.»