قانونگریزی در باشگاهها رسوخ کرده است
کاظم اوليايي درباره انتخاب احمد مددي بهعنوان مديرعامل بدون اختيار باشگاه استقلال اظهارکرد: متاسفانه بايد بگويم در DNA و فرهنگ باشگاههاي ما قانونگريزي بهشدت رسوخ کرده است. جلسه هياتمديره استقلال با 4 نفر تشکيل شد اما پيش از اينکه تمام شود، صورتجلسه به فضايمجازي ميآيد که حکايت زيادي دارد. بايد غصه خورد براي هياتمديرهاي که براي پرافتخارترين باشگاه تهران با 75 سال سابقه انتخاب شده، بهحدي مديرانش بيدقت و نامناسب هستند که هنوز جلسهشان تمام نشده، صورتجلسه در فضايمجازي منتشر ميشود. وي افزود: بايد حتما به اين اشکال توجه شود. در زمينه اداره باشگاهها، جلسهاي را با رئيس محترم مجمع که وزيرورزش است داشتم و در آن زمان يکي از توصيههايم انتخاب هياتمديره مسئول بود. البته وزيرورزش اعتقاد داشت که با اين شکل اداره اقتدار شکسته ميشود. اين موضوع را در جلسه خصوصي به وزير اعلام کردم اما نپسنديد. مديرعامل اسبق باشگاه استقلال تصريح کرد: وقتي به شکل غيراصولي، غيرقانوني و غيرمسئولانه فردي را براي مديرعاملي انتخاب ميکنيم و دست و پاي او را ميبنديم، نميتوانيم انتظار داشته باشيم در مسابقه شناي 100 متر شرکت کند. اين موضوع براي جامعه قابل قبول نيست و قانون براي تقسيم وظايف اجازه ميدهد اعضاي هياتمديره موظف و مسئول باشند و در کنارداشتن اختيار، پاسخگو هم باشند. مديرعامل اسبق باشگاه استقلال توضيح داد: انشاءا... آقايان درست عمل کنند. حميدرضا آصفي را 30 سال است ميشناسم و از زمانيکه سفير ايران در آلمان، فرانسه، امارات بود سخنگوي وزارت امورخارجه بود ميشناسم. آصفي هميشه يک فرد استقلالي و ورزشي بوده که فوتبال را به دقت پيگيري ميکند. اوليايي تصريح کرد: ايجاد تفرقه بين هياتمديره و کادرفني باشگاه را به موفقيت نميرساند. ليگبرتر براي باشگاه استقلال مهم است، اما انگيزه و افق ديد ما آسياست و بايد در اين قاره عناوين قبلي را تکرار کنيم. براي رسيدن به قهرماني ليگقهرمانان و اينکه نشان بدهيم فوتبال ما يک سروگردن از فوتبال کشورهاي قاره بالاتر است بايد مديريتها را تقويت کنيم. بايد مديران قدر خود را دانسته و در جايگاه خودشان قرار بگيرند.
