قديما معيارا خوب و ساده بود
در حالي در قرن بيستويکم زندگي ميکنيم که معيارهاي ما ايرانيها براي هر چيزي متغير و مدام در حال بهروزرساني است، جوري که در اين زمينه وارد رقابت تنگاتنگي با نرمافزار نخود هر آشِ واتساپ شدهايم! از اين رو، در اين يادداشت ميخواهيم به برخي معيارهاي احتمالي و جديد استخدام و سوالات مربوط به آن بپردازيم:
سنجش معيار تعصب با سوال «کدام يک از گزينههاي زير، رگ غيرت برجستهتري دارد؟»:
الف) شجاع خليلزاده: اگر شما اين گزينه را انتخاب کنيد، يعني همه جايتان بالا زده و خيلي تعصبي هستيد.
ب) فرانچسکا توتي: اگر اين گزينه را انتخاب کنيد، يعني نه تنها واترپلو ورزش مورد علاقهتان است؛ بلکه بنده پول هم هستيد و با يک پيشنهاد تپلتر به شرکت رقيب، که باجناق رئيستان صاحب آن است، خواهيد رفت.
سنجش معيار عشق و آزادسازي اکسي توسين با سوال «حاضريد براي عشقتان چکار کنيد؟»:
الف) چشماشو رو کمرم تتو ميکنم: اگر انتخاب شما اين گزينه باشد، يعني جد شما الهه عشق در يونان باستان بوده و عشق از همه جايتان بيرون ميزند.
ب) مثل فرهاد کوه ميکنم: اگر اين گزينه را انتخاب کنيد، يعني شما از کمکاري غده هيپوفيز، که اکسي توسين ترشح ميکند، رنج ميبريد و اصلا عشق سرتان نميشود.
سنجش معيار صرفنظر از مقاومت هوا با سوال «چه زماني تحريمها برداشته ميشود؟»:
الف) هر موقع که محسن رضاييميرقاعد بگويد: اگر شما اين گزينه را انتخاب کنيد، يعني در روابط کاري خود هميشه از مقاومت هوا صرفنظر ميکنيد و خيلي منعطف هستيد.
ب) ساير موارد: اگر انتخاب شما اين گزينه باشد، يعني در صورت پرداخت نشدن حقوقتان با پرتاب موشکهاي کاغذي که روي آن نوشته «ميدونم زن دوم گرفتي» سمت دفتر رئيس خود ضمن تهديد او، قدرت موشکي خود را هم به رخ همه ميکشيد!
در انتها با گفتن همه اينها به اين بيت از شاعر ميرسيم که ميفرمايد: «قديما معيارا خوب و ساده بود، تحصيلات و خونواده بود» حالا شما برو مدرک بگير و از اصالت خانوادگيات که به آغامحمدخان قاجار برميگرده حرف بزن!
