کف حقوق به 5 /3 ميليون تومان رسيد
جزئيات همسان سازي حقوق بازنشستگان کشوري
کف حقوق به 5 /3 ميليون تومان رسيد
مدير کل فني صندوق بازنشستگي کشوري جزئيات اجراي همسان سازي حقوق بازنشستگان را تشريح کرد.اکبر شيرمحمدي در گفت وگوي ويژه خبري شبکه دوم سيما، درباره جزئيات همسان سازي حقوق بازنشستگان کشوري توضيح داد و گفت: افزايش حقوق در قالب همسان سازي در راستاي تحقق ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اعمال مي شود.وي افزود: با کمک و حمايت دولت و وزير رفاه اين اتفاق افتاده و تکميل افزايش هاي ابتداي سال تا 90 درصد ميانگين شاغلين همتراز و همرتبه انجام ميشود.مديرکل فني صندوق بازنشستگي کشوري با بيان اينکه جداول حقوقي تهيه و دستورالعمل هاي اجرايي براي صندوق بازنشستگي کشوري ابلاغ شده و در همين راستا احکام حقوقي يک ميليون و 489 هزار نفر از بازنشستگان را صادر کرديم گفت: احکام قابل دريافت و رويت از طريق وبسايت صندوق بازنشستگي است.شيرمحمدي در پاسخ به اينکه با همسان سازي، حداقل حقوق دريافتي تا چه ميزان افزايش پيدا کرده است؟ گفت: جداول ابلاغي درباره کارکنان مشمول پرداخت نظام هماهنگ و خدمات کشوري و دستگاههايي که فاقد گروه هاي شغلي نظام پردخت هماهنگ بودند به طور يکسان به عنوان کارمندان دولت آماده شده و افراد در گروههاي 20گانه قرار گرفتند.وي افزود: عدد امتياز هر فرد در هر گروه شغلي تعيين کننده ميزان افزايش حقوق هر فرد است که 5/2 درصد به ازاي سنوات مازاد و يا سوابق مديريتي و ... به آن اضافه مي شود. افزايش امسال اتفاق ويژه اي بود و درصد افزايش ها بر اساس گروه شغلي افراد متفاوت است.مدير کل فني صندوق بازنشستگي کشوري ادامه داد: حداقل دريافتي ما براي کارمنداني که با 30 سال سابقه خدمت بازنشسته شدهاند و حداقل حقوق آنها در ابتداي سال دو ميليون و 800 هزار تومان بوده است، با همسانسازي به سه ميليون و 500 هزار تومان افزايش يافته است.
متناسبسازي حقوق بازنشستگان با شاغلان
شيرمحمدي در پاسخ به اينکه چرا افزايش حقوقها به صورت پلکاني معکوس اجرا نشد تا افرادي که حقوق پايينتري دارند مشمول افزايش بيشتري بشوند؟ گفت: آنچه که دولت مکلف بوده طبق برنامه ششم توسعه افزايش را اعمال کند نوعي متناسبسازي حقوق بازنشستگان با شاغلان است. طبيعتا حقوق بازنشستگان عضو هيئت علمي با حقوق شاغلان همرده خودشان مقايسه مي شود. درباره کارمندان دولت در ساير گروههاي شغلي به همين ترتيب عمل شده است.وي افزود: مسلما در زمان اشتغال، دريافتي حقوقتان با توجه به مدرک تحصيلي و شغلي که داريد، نسبت به کساني که در سطح پايين تري قرار دارند، بيشتر است. اين اختلاف همواره وجود داشته. اکنون نيز بازنشسته در هر سطحي که قرار داشته باشد حقوقش به 90 درصد حقوق شاغلان همردهاش ميرسد.وي درباره منابع مالي اجراي همسان سازي گفت: تصويب نامه منابع تامين بار مالي همسان سازي در شش ماهه دوم سال را پيش بيني کرده که از طريق واگذاري سهام شرکت هاي دولتي تامين مي شود. سازمان برنامه پيگير تامين بودجه است و مشکل خاصي در اين زمينه وجود ندارد.مدير کل فني صندوق بازنشستگي کشوري درباره تسهيلات بازنشستگان نيز گفت: اعطاي وام هفت ميليون توماني در جريان است و پرداخت مي شود. وام ازدواج فرزندان نيز پرداخت ميشود و در حال ثبتنام هستند. وام خريد اقساطي کالا که در ارتباط با کمکهاي معيشتي است نيز از سوي صندوق بازنشستگي پيگيري شده و برنامهريزي کردهايم که براي بازنشستگان قابل استفاده و بهرهبرداري است.
سرانه بيمه از 60 به 140 هزار تومان افزايش يافت
وي درباره بيمه تکميلي بازنشستگان گفت: امسال سرانه بيمه از 60 به 140 هزار تومان افزايش يافت؛ اما سهم بازنشسته همچنان همان مبلغ 30 هزار تومان به ازاي هر نفر است. سقف تعهدات در خدماتي چون جراحي تخصصي 44 ميليون تومان، بستري عمومي 22 ميليون، خدمات تشخيص درماني سرپايي 17 ميليون تومان است.وي افزود: درباره بيماري کرونا هم اقداماتي انجام شده و صندوق بازنشستگي اطلاعيه صادر کرد که حمايت هايي براي بازنشستگان داريم و کمکهايي در اين زمينه انجام ميشود.مدير کل فني صندوق بازنشستگي کشوري در پاسخ به اينکه آيا همه حقوق ها بالاي 4 ميليون ميرود؟ يکي از مخاطبان اعلام کرده که حقوقش از 2ميليون و 400 هزار تومان به دو ميليون و 600 هزار تومان رسيده است گفت: بايد ديد آيا فرد تک ورثه است يا خير. کساني که 30 سال خدمت سابقه خدمت دارند حداقل حقوقشان از 2ميليون و 800 تومان به 3 ميليون و 500 هزار تومان رسيده است.وي ادامه داد: اما کساني که نسبت سنواتشان کمتر بوده، دريافتي شان کمتر است و احتمالا به همين علت است که حداقل و کف دريافتي اين مخاطب از دوميليون و 400 هزار تومان به دو ميليون و 600 هزار تومان رسيده است.وي درباره اينکه آيا بازنشستگان سال 99 هم مشمول همسانسازي مي شوند؟ اظهار کرد: افزايش حقوق تعلق به آنها ميگيرد و احکام اينها هم هفته آينده صادر ميشود.وي در پاسخ به پرسشي درباره سهم بودجه دولتي در صندوقهاي بازنشستگي و وضعيت سالهاي آينده گفت: صندوق هاي بازنشستگي بايد اصلاحات ساختاري، سيستمي و پارامتريک را انجام دهند. قوانين و مقررات ما ايراد دارد و مربوط به سنوات خيلي گذشته است و هزينه هاي زيادي به صندوق ها تحميل ميکند، سن بازنشستگي، نحوه محاسبه مستمري، بازنشستگي پيش از موعد و ... بايد بيشتر مورد توجه قرار بگيرد که تا کنون مغفول مانده است.
70 درصد پرداختي صندوقها از محل حمايتهاي دولتي
مدير کل فني صندوق بازنشستگي کشوري تاکيد کرد که اگر صندوقهاي بازنشستگي را بيمهاي ببينيم بايد قوانين بيمهاي بر آنها حاکم باشد اما قوانين حمايتي در آن رسوخ کرده است. 70 درصد پرداختي صندوقها از محل حمايتهاي دولتي و مابقي از محل کسورات بازنشستگي و تامين منابع سرمايهگذاري است.وي در پاسخ به پرسشي درباره وضعيت اداره شرکت هاي صندوق هاي بازنشستگي گفت: در صندوق کشوري در سنوات گذشته و به ويژه مديريت فعلي اصلاحات اساسي براي بازسازي شرکت هاي زيان ده و کم بازده در حال انجام است. سرمايه گذاريها آنچنان پاسخگوي حقوق پرداختي بازنشستگان نيست. ولي به نظر مي رسد که اصلاحات اساسي در شرکتها لازم و ضروري است و اين کار در حال انجام است.وي افزود: شرکتهاي زياندهي بودهاند که در چند سال اخير واگذار و از گردونه شرکتهاي صندوق خارج شده اند.
