کاندیداتوری زنان مشاركت را افزايش میدهد
با توجه به مطرح شدن موضوع نامزدي زنان در انتخابات رياستجمهوري، آيا اين موضوع را بهعنوان قدمي رو به جلو در حوزه توانمندسازي زنان ارزيابي ميکنيد؟
بدونشک حضور زنان در جايگاه رياست جمهوري ميتواند قدمي رو به جلو باشد. هيچ ممانعت قانوني مقابل نامزد شدن داوطلبان زن در انتخابات وجود ندارد، درصورتي که شرايط هر يک از بانوان با معيارهاي تاييد صلاحيت براي حضور در انتخابات منطبق باشد، منعي براي اين حضور نخواهد بود.
*برخي از کاربران فضاي مجازي حضور زنان در انتخابات را در راستاي افزايش مشارکت مردم در انتخابات 1400 ارزيابي کردند، نظر شما در اين خصوص چيست؟
نيمي از جامعه را خانمها تشکيل ميدهند. اينکه بانوان ببينند، کسي از جنس خودشان براي رياست جمهوري داوطلب شده است، انگيزه بيشتري براي مشاركت پيدا خواهند كرد و استقبال بهتري از انتخابات خواهد شد. اين موضوع اثر مثبتي بر جامعه بانوان خواهد داشت. در سالهاي اخير خانمها سِمتهاي مهم و تاثيرگذاري، از جمله معاونت وزير را در سطوح مديريتي کشور به دست گرفتهاند. کتابخانه ملي، شهرداريها و سازمان ميراث فرهنگي و حتي در سطح وزارت در برهههايي از زمان، در اختيار بانوان قرار گرفت. در تمامي اين عرصهها، مردم شاهد عملکرد شايان توجهي از سوي بانوان بودند که ميتواند بهعنوان پشتوانه و تجربهاي مثبت، موجب دلگرمي زنان و گسترش مشارکت در انتخابات باشد.
نامزدي يک زن در انتخابات چه تاثيري در بهبود وضعيت زنان کشور خواهد داشت؟
نامزدي انتخابات رياست جمهوري به اين معناست که خانمها بيش از پيش ميتوانند در سِمتهاي مختلف ايفاي نقش كرده و تاثيرگذار باشند. همانگونه كه بنده و ديگر همكاران خانم در مجلس دهم توانستيم با حضور خود در مجلس شوراي اسلامي كه وظيفه خطير قانونگذاري و نظارت را برعهده دارد، با توجه به شناخت از خواست دختران و زنان جامعه در كنار ساير نمايندگان ملت قوانين خوبي را تصويب كنيم. با لطف خداوند، نمايندگان خانم در خصوص مشکلات حوزه انتخابي، مسائل زنان و مشکلات ملي، جملگي فعال و دغدغهمند عمل کردند. نميتوان ادعا کرد که زنان توانايي عملکرد موثر در جايگاه رياست جمهوري را ندارند. اگر فضاي مساعد و همراهي لازم وجود داشته باشد، بدون شک شاهد عملکرد مثبتي از سوي بانوان خواهيم بود. البته اين موضوع، قطعا منوط به تجربه فعاليت اجرائي و توانمندي نامزدها خواهد بود. در صورت انتخاب يک رئيسجمهور زن، خانمهاي بيشتري ميتوانند در عرصه مديريت و سياست فعال باشند. کشور براي پرورش زنان سرمايهگذاري بسياري کرده است. برخلاف گذشته و در زمان حال، همانطور که مردم براي تحصيل پسران خود ارزش قائل هستند، به تحصيل و آموزش دختران نيز اهميت ميدهند. رفع مشکلات اقتصادي و معيشتي، اين معضل را در روستاهاي کوچک نيز حل خواهد کرد. با توجه به هزينههايي که دولت و جامعه براي پرورش زنان ميکنند، دور از انتظار نيست كه بانوان بتوانند در سِمتهاي بالاي كشور حاضر باشند. بايد اين واقعيت را بپذيريم که امروز همهچيز عوض شده است و بايد از استعدادها و ظرفيتهاي زنان نيز استفاده شود. همه دستگاهها بايد اين مسير را هموار کنند که هر جا خانم توانمندي هست، بتواند وارد رقابت با مردان شود. اگر قرار است ميدان رقابتي براي تصدي يک کرسي باشد، بايد به اندازه مردان، زنان نيز در اين عرصه براي بدست آوردن آن کرسي حاضر باشند و رقابت کنند تا هرکه لايقتر و شايستهتر است انتخاب شود و به حقش برسد.
با درنظر گرفتن اظهارات اخير سخنگوي شوراي نگهبان درباره انتخاب احتمالي يک خانم براي صندلي رياست جمهوري، آيا نامزدهاي خانم در شرايط عادلانه و برابر با نامزدهاي مرد رقابت ميکنند؟
هميشه در آستانه انتخابات زمزمه هايي پيرامون تفسير واژه «رجل سياسي» مطرح ميشود. هيچکس نگفته است که رجل سياسي به اين معناست که خانمها نميتوانند نامزد انتخابات باشند و قانون منعي در اين خصوص ندارد. هميشه تعدادي از خانمها نيز ثبتنام ميکردند و صلاحيت آنان مورد بررسي قرار ميگرفت .زماني که شوراي نگهبان از خانمها براي نامزدي در انتخابات دعوت ميکند، انتظار ما اين است که اين شورا، بهصورت يکسان به بررسي صلاحيتهاي مردان و زنان نگاه کند و جدا از جنسيت مرد يا زن، توانمندي و شايستگيها را در جميع جهات در نظر بگيرد و فرصت حضور زنان در عرصه رقابت انتخابات رياست جمهوري را، بهعنوان سكان داري مقام اول اجرائي و براي اولين بار پس از 40 و اندي سال در كشور فراهم نمايد. اميدواريم که اين مهم تحقق يابد و در 1400 سكان قوه مجريه در دستان توانمندترين زن از ميان جامعه توانمند زنان كشور قرار گيرد.
از ابتداي دولت دوازدهم، رئيسجمهوري در ابلاغي به معاونت امور زنان دستور داد 31درصد از مناصب ردههاي مديريتي در اختيار بانوان قرار گيرد. تا چه اندازه اين وعده محقق شد و در زمان حضورتان در مجلس کمکي به افزايش حضور زنان در پستهاي مديريتي داشتيد؟
اگر بخواهيم مقايسه کنيم بهطور قطع در دولت يازدهم و دوازدهم بيشتر از ديگر دولتها شاهد حضور زنان در عرصههاي مديريتي بوديم زيرا در سطح معاون وزير، سِمت مديريتي داشتيم. در سطح سازمان ميراث فرهنگي نيز مدير خانم داشتيم. بعد از سالها رياست کتابخانه ملي به يک خانم سپرده شد. ابلاغيه رئيسجمهوري در اين زمينه موثر واقع و بسياري از سمتهاي مديريت به بانوان واگذار شد. در مجلس دهم و فراکسيون زنان تلاش زيادي کرديم که اين امر محقق شود و اگر زنان توانمندي در ادارهها باشند از ظرفيت آنها براي مديريت استفاده شود. حتي وزيران براي گرفتن راي اعتماد، جلسههايي با فراکسيون زنان برگزار ميکردند و اين خود نشان از جايگاه ويژه فراکسيون زنان مجلس دهم داشت. يکي از خواستهها و مطالبات ما در فراکسيون زنان مجلس دهم از وزيران اين بود که از ظرفيت و مديريت زنان در وزارتخانه تحت امر خود حتي در سطح معاون وزير و مديرکل، استفاده شود که با تلاش و تعامل ما و تاکيد رئيسجمهوري و وزيران و دولت، اين کار در بسياري از وزارتخانهها انجام شد. براي نمونه در وزارتخانه هاي بهداشت، ارشاد و اقتصاد اين کار به خوبي پيش رفت و از ظرفيت زنان استفاده شد، اما اين موارد کافي نيست و بايد فرصت بيشتري به زنان داده شود.
