احکام در مرحله نهایی شدن

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری از مهرماه
احکام در مرحله نهایی شدن
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه همسان‌سازی همچنان در حال پیگیری است لذا از ابتدای مهرماه خبرهای خوشی برای همسان‌سازی کامل‌تر و متناسب‌تر با حقوق شاغلین همطراز اعلام می‌شود گفت: در حال نهایی کردن احکام هستیم. اکبر افتخاری به مناسبت روز خانواده و تکریم بازنشستگان، گزارشی از عملکرد شش ماهه مدیریت جدید را خطاب به بازنشستگان و ذی‌نفعان صندوق ارائه کرد. وی با گرامیداشت ۲۵ذی‌الحجه روز خانواده و تکریم از بازنشستگان با تاکید بر اینکه «بازنشستگان، ذی‌نفعان اصلی و اولین و آخرین دارندگان دارایی‌ها و منافع صندوق بازنشستگی کشوری هستند»، گفت: ۲۵ذی‌الحجه روز بسیار عزیز و مهم برای صندوق بازنشستگی کشوری است و هرساله به همین مناسبت، آیین‌ها و برنامه‌های مختلفی در تهران و مراکز استان‌ها به منظور گرامیداشت و معرفی پیشکسوتان نمونه برگزار می‌شود که متاسفانه امسال این امر به دلیل شیوع بیماری کرونا و ضرورت رعایت پروتکل‌های بهداشتی میسر نشد. افتخاری سپس با تشریح گزارش عملکرد شش ماهه صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: عمده فعالیت‌های ما در این مدت بر دو حوزه اصلی اجتماعی و اقتصادی متمرکز بوده که در چارچوب هدف اصلی و راهبردی یعنی «ارتقای کیفیت زندگی بازنشستگان» قابل بیان است.
حقوق و معیشت
افتخاری اقدامات صندوق بازنشستگی کشوری در حوزه حقوق و معیشت را این‌گونه توضیح داد: در این بخش، «همسان‌سازی» را با جدیت و با کمک خود بازنشستگان پیگیری کردیم که در نهایت با مساعدت‌های وزیر رفاه و تلاش‌های مجدانه رئیس سازمان برنامه و بودجه اقدامات موثری در سال جاری انجام شد. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تامین ۶۵۰۰ میلیارد تومان اعتبارات برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در ابتدای سال ۹۹ و صدور احکام آن در فروردین‌ماه را بخشی از این تلاش‌ها برشمرد و اظهار کرد: باوجود اینکه بودجه ما ۳۵۰۰ میلیارد تومان بود، ولی به افزایش ۶۵۰۰ میلیارد تومانی رسید و توانستیم افزایش به نسبت مناسبی را امسال علاوه بر ۱۵ درصد افزایش سنواتی انجام دهیم. همسان‌سازی همچنان در حال پیگیری است و از ابتدای مهرماه خبرهای خوشی برای همسان‌سازی کامل‌تر و متناسب‌تر با حقوق شاغلین همطراز اعلام می‌شود و ما در حال نهایی کردن احکام هستیم.
افزایش سرانه بیمه تکمیلی بازنشستگان
وی بیمه تکمیلی درمان را مطالبه دیگر و خواسته بحق بازنشستگان این صندوق برشمرد و گفت: خوشبختانه در این حوزه هم، اتفاق خوبی رخ داد و از خردادماه امسال، سرانه بازنشستگان از ۶۰ هزار تومان در ماه به ۱۴۰ هزار تومان در ماه افزایش پیدا کرد. این افزایش سرانه، باعث می‌شود تا خدمات بهتری هم انجام شود و این درحالی است که سهم بازنشستگان همانند سال قبل همان ۳۰ هزار تومان باقی مانده، ولی با افزایش سرانه از سوی دولت و خود صندوق هم سرانه افزایش یافت، هم پوشش‌های بیمه تکمیلی درمان به دو برابر و بعضا بیشتر افزایش داده شد و هم برخی پوشش‌ها و خدمات جدید به قرارداد اضافه شد.
فهرست طرح‌های رفاهی
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، با بیان اینکه در حوزه طرح‌های رفاهی و معیشتی و توسعه قدرت خرید و سبد خرید، هم اقدامات متنوعی انجام شده است، گفت: از طرح یاری که الان دور دوم آن از ابتدای مردادماه آغاز شده، تا طرح ارائه خدمات متنوع شرکت‌های زیرمجموعه چون شرکت پگاه و کفش ملی در این حوزه اجرا شده است. البته، هیچ‌یک از طرح‌های رفاهی صندوق اجباری نیست و مبلغ آن را هم خود بازنشستگان می‌توانند انتخاب کنند. افتخاری با اشاره به امکان خرید از فروشگاه‌های افق کورش و همچنین ارائه محصولات لبنی شرکت پگاه، اظهارکرد: طی تفاهمی با بیمه ملت، انواع بیمه‌نامه‌ها در نمایندگی‌های بیمه ملت هم با تخفیف و هم با تقسیط در اختیار بازنشستگان قرار می‌گیرد. فهرست و مشخصات طرح‌های رفاهی در درگاه خدمات الکترونیک صندوق به نشانی sabasrm.ir در دسترس است. افتخاری، توسعه طرح‌های رفاهی در آینده را از برنامه‌های صندوق بازنشستگی دانست و گفت: برای آنکه هم سبد خرید بازنشستگان توسعه پیدا کند و هم قدرت خرید آنان افزایش یابد تا بتوانند با امکانات بیشتر، مناسب‌تر و وسیع‌تری، خریدهای خود را انجام دهند این طرح‌ها توسعه می‌یابند. همچنین به‌زودی برای خرید قسطی لوازم خانگی در اقساط پنج ساله طرحی اجرا خواهد شد. به گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، توسعه ارتباط با بازنشستگان درقالب برگزاری نشست‌های حضوری و جلسات مشترک با کانون‌ها و بازنشستگان، ویدئوکنفرانس، ارتباط مستقیم، حضور در استان‌ها و همچنین، ساخت مرکز ارتباط با ذی‌نفعان به عنوان یک مرکز ۲۴ساعته به شکل تعاملی و دوطرفه در حوزه «اجتماعی» از دیگر طرح های این صندوق برای بازنشستگان است.
بهره‌برداری از سامانه‌های شفافیت
وی همچنین به بهره‌برداری از سه سامانه صندوق بازنشستگی با عنوان «سامانه‌های شفافیت» اشاره و بیان کرد: با تکمیل و اصلاح «سامانه هوش تجاری» (BI) امکان رصد دقیق، کامل و به‌روز داده‌های عملکردی صندوق و نیز ۵۰ بنگاه زیرمجموعه صندوق فراهم می‌شود. این سامانه، اطلاعات این تعداد شرکت را در قالب داشبورد مدیریتی و به صورت برخط در اختیار مدیران قرار می‌دهد. همچنین، با توجه به در اختیار داشتن تعداد بالایی از املاک و مستغلات در صندوق بازنشستگی کشوری، ساماندهی املاک و مستغلات صندوق از اهمیت ویژه‌ای برخوردار بود که راه‌اندازی «سامانه جامع ثبت اطلاعات املاک» در این راستا اجرا و تاکنون، اطلاعات تعداد زیادی از املاک صندوق بازنشستگی کشوری در این سامانه ثبت شده است. افتخاری ادامه داد: سامانه سوم «اتوپیا» است و در این سامانه که توسط معاونت سرمایه‌گذاری و امور اقتصادی مدیریت می‌شود، اطلاعات مالی و غیرمالی شرکت‌های تابعه (سهامداری مستقیم و غیرمستقیم صندوق) قابل دریافت است. این نرم‌افزار جهت دریافت بی‌واسطه و به‌روز اطلاعات مالی و غیرمالی شرکت‌های تابعه به منظور بررسی و نظارت دقیق عملکرد آن‌ها با استفاده از رصد روند تغییرات طی دوره‌های مالی پیشین شرکت‌ها پس از طراحی و اجرا در صندوق و شرکت‌های تابعه، عملیاتی شده است.