ارثیه 100 میلیاردی برای مدیرعامل ذوبآهن؟
آرمانملی: باشگاه ذوبآهن در این فصل با تغییرات مدیریتی و البته در ادامه با جدایی منصوریان از این تیم مواجه شد. مدیرعامل جدید باشگاه از بدهی و تعهد 100 میلیاردی بجا مانده از مدیرعامل قبلی صحبت میکند.
بدهی 100 میلیاردی؟!
جواد محمدی مدیرعامل باشگاه ذوبآهن در مورد جدایی علیرضا منصوریان از این تیم اظهارداشت: از زحمات او تشکر میکنم. منصوریان انسانی دوستداشتنی و سالم است و نهایت همکاری را با وی داشتیم و در نهایت احترام هم جدا شدیم. قصد ما این بود که بعد از بازی با سایپا تکلیف کادر فنی را مشخص کنیم، اما با توجه به درخواست خود منصوریان و اینکه میخواست قبل از این بازی تکلیف مشخص شود، تصمیم به جدایی گرفتیم. محمدی ادامه داد: او معتقد بود که تکلیفش را به یک بازی متصل نکنیم و تصمیمگیری کامل و جامع در مورد همکاری بگیریم. او گفت؛ با توجه به تعهدی که دارم، برایم قابل احترام است و مطمئنا پای تعهد و توافقم ایستادهام. از زحمات باشگاه و حمایت هیاتمدیره تشکر میکنم و تابع هر تصمیمی هستم. محمدی با اشاره به اینکه در این راه سختیهای زیادی را کشیدهایم که امروز اینجا هستیم، گفت: اگر به فصل قبل بازگردید و امتیازها و جایگاه ذوبآهن را با شرایط الان مقایسه کنید، متوجه میشوید که ما نسبت به فصل قبل به هیچ عنوان در شرایط بحرانی نیستیم، اما تغییر و تعویض در دستور کارمان قرار گرفته است. با نهایت دقت و هوشمندی بررسی دقیق و عاقلانه میکنیم.
آنهایی هم که هوادار واقعی ذوبآهن هستند تمام دغدغهشان را مدنظر قرار میدهیم و به هیچ عنوان احساسی و غیرکارشناسی تصمیم نخواهیم گرفت. وی ادامه داد: تصمیممان برای اعتلای نام ذوبآهن خواهد بود. آنهایی هم که بعضا شیطنت میکنند، دلسوزیهای ساختگی دارند و خودشان را دلواپس واقعی نشان میدهند، افرادی هستند که میخواهند حاشیه و خللی را در روند رو به رشد و پیشرفت ذوبآهن وارد کنند. آنها بدانند و آگاه باشند ذوبآهن با عزت و افتخار بهراه خودش ادامه میدهد. محمدی با اعلام اینکه باشگاهی را تحویل گرفتیم که بالغ بر 100 میلیارد بدهی و تعهد داشت، عنوان کرد: خوشبختانه تا امروز که من هستم، بخش خیلی زیادی از تعهدات و بدهیها را در 4 ماه گذشته پرداخت کردهایم. تیمهای ذوبآهن حقوق جاریشان را دریافت کردند، بهخصوص تیم فوتبال که باید یکسری از تعهدات را به روز انجام میدادیم. بنده میراثدار تعهداتی هستم که باید در زمان خودش انجام میشد و نشد. من، هیاتمدیره و مجموعه باشگاه ذوبآهن و کارخانه تمامقد ایستادهایم و تعهدات را انجام میدهیم. فوتبال، هندبال، بسکتبال و بانوان همگی پول گرفتهاند. بدهیهایمان تا حدود زیادی پرداخت شده
و با قدرت و عزت همین مسیر پیشرفت را پیش میرویم.
نظر مدیرعامل پیشین
خسرو ابراهیمی، مدیرعامل پیشین باشگاه ذوبآهن درباره وضعیت تیم فوتبال این باشگاه اظهارکرد: مشکلات ذوبآهن به قبل از مدیرعامل جدید برمیگردد. مدیرعامل سابق بدهی سنگینی روی دست ایشان گذاشته است. چیزی حدود ۱۰۰ و خردهای میلیارد تومان بدهی در باشگاه گذاشته و رفته است. این بدهی گریبانگیر مدیرعامل جدید شده است و او هم آنچه در توانش بوده به کار برده است ولی وقتی آمد تیم بسته شده و کادرفنی مشخص بود. او ادامه داد: پولی برای جذب بازیکن جدید یا فعالیتهای دیگر نمانده بود. بهنظر من مدیریت جدید خوب کار کرده است. سرمربی هم نتیجه نگرفت و عوض شد. بازیکنانی که الان در ذوبآهن هستند با نظر سرمربی انتخاب شدند. اتفاقا مبالغ بعضی از بازیکنان هم بسیار بالاست. بازیکنی در ذوبآهن هست که با قراردادی نزدیک ۲ میلیارد تومان روی نیمکت مینشیند و یک دقیقه هم در بازی نیست. اینها همه گریبانگیر مدیرعامل جدید شده است. ابراهیمی درباره برکناری منصوریان هم بیان کرد: برای ادامه کار منصوریان در ذوبآهن، هیاتمدیره تصمیم گرفته بود. مگر ما چند بازی در لیگ داریم؟ او به نسبت بازیهای انجام شده امتیاز لازم را نگرفته بود. بعد از چند بازی ترکیب
اصلی تیم دست مربی میآید و اگر نتواند بعد از آن نتیجه بگیرد پس مشکلی وجود دارد. البته نمیشود همه چیز را گردن سرمربی یا شخص خاصی انداخت. اگر به تیم از هر طریقی شوک وارد شود ممکن است تحول ایجاد شود. آن چیزی که مسلم است نتیجه نگرفتن تیم بود که در منطقه خطر قرار گرفته و فکر میکنم هرکسی در هیاتمدیره یا جای مدیرعامل بود بالاخره فکری میکرد. هزینه هنگفتی برای تیم شده است و اگر خدایی نکرده تیم به دسته پایینتر سقوط کند، جبرانش به این راحتیها نیست. مدیرعامل پیشین ذوبآهن در خصوص صحبتهای قاسم حدادیفر، کاپیتان این تیم که از رفتن آذری و منصوریان ابراز ناراحتی کرده بود هم گفت: بازیکنان، کادرفنی یا هرکسی برای یک سیستم کار میکنند نه برای یک شخص. بازیکن و سرمربی و مدیرعامل حرفهای میدانند که ممکن است امروز فلان شخص باشد و فردا ممکن است نباشد ولی باید کارش را انجام دهد. کسی مادامالمعر مدیرعامل نیست. اگر کسی بخواهد داشتههایش را نشان دهد دیگر فرقی نمیکند در راس سازمان، چه کسی باشد. اینکه بازیکنان بگویند با فلان شخص نمیتوانیم کار کنیم یا با دیگری بهتر کار میکنیم بهنظر من حرفهای نیست.
واکنش آذری
سعید آذری مدیرعاملی بود که ذوبآهن با او روزهای سفید و البته سیاه زیادی دید، مرد سبز مقتدر که در دو مرحله با مدیران بالادستی نساخت و رفت! او اکنون در سمت مدیرعامل باشگاه فولادخوزستان مشغول کار است، یک پست اینستاگرامی معنادار منتشر کرد که در ادامه آمده است: «باید پاسخ بدهند آنانی که تورا از عرش به فرش کشیدند گاندوی جنگجو کسانی که بیتخصصها را بر تو مستولی کردند. چرا که توان اینکه زیر سایه نخبههای تخصصی باشند را نداشتند. رفتند دنبال غلامان حلقه بهگوش که درب لانههای این و آن بروند و التماس کنند در برکه تو، برای حفظ جایگاه و منصبشان هر روزی درب خانه یک نفر. خرچنگهای مردابی بزرگ در لجن زارشان کوچکترهایی را پرورش دادند که زالوهایی بیش نیستند، تا قطره قطره خون تنت را بمکند تا خرچنگهای بزرگ در منصبهای خود بمانند. ولی تو گاندو هستی بمان و زالوها را له کن، خرچنگهای بزرگ مرداب خودشیفته و خودپرست که هر چه تلاش کنند آخرش از درجه خرچنگی فراتر نخواهند رفت چارهی ندارد جز غرقشدن در لجنزاری که زالوهایشان هر روز عمق آن را بیشتر میکنند. خود کرده را تدبیر نیست، گاندوی با عظمت»
