بحران تربیت نیرو در بخش‌های مختلف

این نقصیه در تمامی دولت‌ها مشاهده شده که ساختار دولت‌های ما به سمت و سوی پرورش مدیران نرفته و این یک اشکال است. لذا چون به سمت پرورش و چگونگی انتخاب مدیر و شاخص‌هایی که باید یک مدیر داشته باشد توجه نکرده‌ایم امروز احساس و برداشت‌مان این می‌شود که گویا دایره بسته شده است. شاید به نوعی دایره انتخاب بسته شده که به همه دولت‌ها برمی‌گردد و بیشتر انتخاب افراد با شاخصه رفاقتی و دوستی و تشکیلاتی خلاصه می‌شود. هرچند که در کشورهای دنیا شاهد هستیم که احزابی که دولت تشکیل می‌دهند و موفق می‌شوند به این دلیل است که ساختارمندند و در حوزه‌های مختلف سیاسی افرادی را تربیت شده دارند و از مدیرکل تا وزیر را سازمان‌دهی و تربیت شده دارند. لذا وقتی دولتی تغییر می‌کند آنها هم به تبع آن در جایگاه‌ها قرار می‌گیرند. ولی در کشورما چون مشکل تحزب داریم، فارغ از بحث تحزبی که بارها صحبت شده و جایش در نظام سیاسی و اجرایی کشور خالی است در عین حلال تربیت نیروی انسانی کارآمد در حوزه‌های مدیریتی با ضعف مواجه بوده و هست. به همین علت است که وقتی دولتی روی کار می‌آید تازه به این فکر می‌افتد که وزرای خود را چگونه انتخاب کند. با مشکل و چالش انتخاب مدیر مواجه هستیم. وقتی آنجا با چالش مواجهیم دیگر از وزیر به پایین این چالش‌ها مضاعف می‌شود و امروز اگر می‌بینیم یک سردی در حوزه کارشناسی بین نیروها وجود دارد این است که یک کارشناس نمی‌داند که با تلاش و کوشش خود در سال‌های آینده و آتی به کدام نقظه پیشرفت مسئولیتی می‌رسد؟ این نشان می‌دهد که دچار یک اشکال ساختاری و عدم تربیت نیرو در حوزه‌ها و بخش‌های مختلف هستیم. امروز اگر می‌بینیم یا کارشناسان و مردم نسبت به این موضوع احساس می‌کنند که نیروهای متخصص یا مدیر احیانا در جای خود نمی‌نشینند و از گذشته نیز چنین بوده به همین دلیل است که گفته شد. به زبان ساده‌تر می‌توان گفت که کادرسازی نشده و تکلیف خودمان را نمی‌دانیم. برای جایگاه وزیر یا رئیس یک سازمان مدیر، متخصص، متعهد یا کارآمد می‌خواهیم‌ اساسا کدام فاکتور مدنظر است؟ اگر بنا است یک فردی را انتخاب کنیم که مدیر و مدبر باشد و هم متعهد و متخصص باشد باید ببینیم که آیا این نیروها را تربیت کرده‌ایم یا نه؟ تا زمانی که مدیریت را به عنوان یک حرفه به رسمیت نشناسیم و یک کاری که فعالیتش در جهت سود رساندن به آن سازمان جامعه و کشور تعریف نکنیم این مشکلات را خواهیم داشت. حال چه در دولت‌های گذشته بوده، در این دولت یا دولت‌های آینده باشد.