سطح حقوق کارمندان بسيار بالاتر از کارگران است

فرامرز توفيقي، فعال کارگري به ايلنا گفت: متأسفانه اين روزها هيچ صدايي از مطالبه‌گران صنفي در ارتباط با معيشت کارگران و ترميم مزد درنمي‌آيد؛ کارگران امروز شرايط مناسبي ندارند، ماده 7 و قراردادهاي موقت، همچنان بلاتکليف و روي هواست، معيشت بحراني ا‌ست و توجهي به آن نمي‌شود، اجراي بندهاي يک و دو ماده 41 بر زمين مانده و مساله مسکن، تبديل به يک معضل لاعلاج شده؛ در هيچ زمان ماده 149 قانون کار که مربوط به مسکن کارگري‌ است، رنگ واقعيت و اجرايي شدن به خود نديده است. به گفته‌ او، نمايندگان رسمي کارگري و تشکل‌هاي عالي رسمي بايد امروز به اين مسائل با جديت ورود کنند؛ انتخابات تشکل‌ها هم به پايان رسيده؛ در اين شرايط وظايف نمايندگان کارگري روشن است، اين وظايف فقط مصاحبه با رسانه‌ها يا صداوسيما نيست، بلکه اصلي‌ترين وظيفه، ثبت درخواست مکتوب و رسمي براي تشکيل نشست رسمي شوراي‌عالي کار به صورت ماهانه و منظم است. او افزود: تا آبان و آذر خبري از تشکيل جلسه شوراي‌عالي کار نبود؛ حالا هم مي‌گويند هفته آخر هر ماه، نشست شوراي‌عالي کار برگزار مي‌شود؛ گويا فقط مي‌خواهند رفع تکليف کنند؛ وظيفه‌ نمايندگان کارگري اين است که درخواست جدي براي برگزاري فوري نشست شوراي‌عالي کار داشته باشند آن‌هم با موضوع ترميم مزد و افزايش حقوق. مشکلات کارگري بايد به صورت جدي حل شود. اين فعال کارگري به بحران جدي معيشت کارگران اشاره و تاکيد کرد: اينکه مذاکرات به آخر سال موکول شود و در اين مذاکرات، يک سبد معيشت بسيار حداقلي و غيرواقعي فقط به صورت صوري محاسبه شود و باز به سراغ درصدهاي افزايش حقوق سال بعد بروند، اصولي نيست. اين درصدها شکاف معيشتي را تشديد مي‌کند و بين مزد کارگران و فرزندان دولت، تبعيض بسيار به وجود مي‌آورد. «توفيقي» به فاصله‌ فاحش دريافتي کارگران و کارمندان و همچنين بازنشستگان کارگري و کارمندي اشاره کرد و گفت: امروز تفاوت فاحش و قابل توجهي بين مزد و حقوق گروه‌هاي مختلف وجود دارد؛ سطح حقوق کارمندان بسيار بالاتر از کارگران است و از مزاياي غيرنقدي، اضافه کار و چندين مزيت و پرداختي ديگر به‌طور منظم و ماهانه برخوردارند که کارگران از همه‌ اينها بي‌بهره‌اند. او افزود: در چنين شرايطي سوال اين است که آيا ترميم دستمزد کارگران بايد اتفاق بيفتد يا نه، آيا اين امر، يک ضرورت است يا نه؛ نمايندگان کارگري بايد در اين زمينه با قدرت و جديت ورود کنند و از فضاي گفتمان به فضاي مطالبه‌گري ورود نمايند، ديگر از عباراتي مانند «جبران قدرت خريد» استفاده نکنند بلکه به صراحت بگويند افزايش دستمزد؛ افزايش دستمزد همان اتفاقي‌ست که براي برخي در ميانه‌ سال رخ داده اما کارگران بي‌نصيب ماندند. به گفته‌ او، کاهش يک يا دو درصدي نرخ تورم که گاهي رخ مي‌دهد، به معناي ايستِ افزايش قيمت‌ها نيست؛ همچنان تورم صعودي ا‌‌ست و گران شدن کالاها ادامه دارد. توفيقي اضافه کرد: آيا وقتش نرسيده نمايندگان کارگري به وظايف قانوني خود عمل کنند و وزارت کار را به انجام تعهدات مجاب کنند؛ شعاردرماني ديگر جواب نمي‌دهد؛ چون هر کارگري که هفته‌اي يکبار به تره‌بار مراجعه کند، همه چيز را با پوست و گوشت و استخوان لمس مي‌کند و نياز به بحث نيست؛ نشست‌هاي صوري دردي از طبقه‌ کارگر دوا نمي‌کند. او خطاب به سران تشکل‌هاي کارگري گفت: نبايد از اينکه «تشکل‌هاي زرد» ناميده مي‌شوند، ناراحت باشند؛ محاسبه‌ سبد معيشت يا همان Cost of Living امروز يک رفتار پذيرفته شده از اتحاديه‌ها و تشکل‌هاي کارگري مستقل در تمام کشورهاي دنياست؛ هيچ جاي جهان، تشکل‌هاي کارگري، آمارهاي نهادهاي رسمي را دربست نمي‌پذيرند و خودشان محاسبه‌ مستقل انجام مي‌دهد. توفيقي افزود: امروز البته نيازي به عدد و رقم نيست؛ سري به ميوه‌فروشي‌ها بزنيد، مي‌بينيد خريد ميوه کارگران با معيار دانه‌اي انجام مي‌شود؛ از گوشت فروشي‌ها بپرسيد تا ببينيد کمتر مشتري کارگر و بازنشسته‌ کارگري دارند؛ امروز بي‌برو برگرد بايد مزد افزايش يابد و در اين ميان، نمايندگان کارگري بايد نقش جدي و موثر ايفا کنند.