هسته استحکام جامعه را لرزان نکنید

ادامه از صفحه اول/ مسائل اجرایی پخته نشده وبه تعبیری می‌توان آنها را با حجم عظیم مسائل و پیچیدگی‌های این حوزه بیگانه دانست. وزارت کارکه مسئولیت‌های سنگینی به عهده دارد افزون بر اشراف مدیریتی وتجربه‌های درازمدت نیازمند مدیران آشنا به سیاست است که دراین عرصه هم شناخت کافی داشته باشند و هم توانایی تاثیرگذاری بر ساختار اداری و مقننه را از خود بروز دهند. سازمانی که طی دوره‌های متعدد و در دولت‌های مختلف نتوانسته است طلب‌های خویش را دریافت کند بامدیران جوان تازه کار و بدون پشتوانه قوی سیاسی واجتماعی و شخصیتی چگونه می‌تواند درتامین اجتماعی کشور نقطه عطفی ایجاد کند و خویش را از بحران‌های بزرگی که در پیش دارد برهاند؟ به هرحال اگر دولت در حوزه‌های مختلف با بحران‌ها وابربحران‌های متعدد روبه‌روست قطعا یکی از آنها موضوع صندوق‌های بازنشستگی خصوصا مستمری بگیرانی است که پس از 30 سال کار مشقت‌آسا می‌خواهند از اندوخته خود استفاده کنند ونگران درغلطیدن به پرتگاه فقر و تهیدستی نباشند. جمعیت بزرگی از زنان و مردان که در همه شئون جامعه حضور داشته‌اند و از کارخانه‌ها تا بیمارستان‌ها تاجاده‌ها تا خیابان‌های شهرها تا بازارها تامزارع ودریاها و عرصه‌های روزنامه‌نگاری و هنر و نشر و سینما وکتاب و خانه‌ها همه روزه حق بیمه داده و می‌دهند ودر دوران پیری انتظارآسایش دارند. آنها بخش بزرگی از اجتماع را تشکیل می‌دهند و هسته سخت استحکام جامعه هستند. این هسته که سخت‌ترین مراحل مختلف انقلاب و از جمله جنگ را اداره کرده است اگر متزلزل شود و احساس کند که در حداقل معیشت خود تنهاست در واقع ارکان ثبات جامعه تکان خواهد خورد. دولتی که با ادعای برنامه داشتن برای همه امور پا به عرصه فعالیت گذاشته است اگر در این گستره فراخ متن مدونی برای عرضه و اجرا ندارد حداقل درتصویب لایحه دولت گذشته اهتمام کند و میلیون‌ها کارگرشاغل و بازنشسته را از خود راضی نماید. حیاتی بودن تحصیل این رضایت چیزی به بزرگی مشکل آب کشوراست که اگر در این حوزه به مهر آسمان نظر دارند درعرصه تامین اجتماعی نیاز مبرم به کارآمدی و مدیریت و قاطعیت و سرعت و آینده‌اندیشی و احساس مسئولیت دارند تا از مخارج بلاوجه دولت بکاهند و در ضروریاتی چون تامین میلیون‌ها نفر بازنشسته خرج کنند. اگر گوش آقایان تصمیم‌گیر و تصمیم‌ساز بدهکار نصیحت و دلسوزی و نقد مشفقانه نیست کافی است نگاهی گذرا به تاریخ دغدغه‌ها، نقصان‌ها، مشکلات، درخواست‌ها، نجابت‌ها و حرکت‌های کارگری طی دو قرن اخیر در اغلب کشورها بیندازند و به عینه تاثیرگذاری قاطع آنها را در تحولات بزرگ مشاهده کنند.