واکنش زاکانی: قابلیت، حرف میزند، نه سلیقه
آرمان ملی- مطهره شفیعی: علیرضا زاکانی روز گذشته با 12 رای اعضای شورایشهر تهران، بهعنوان نوزدهمین شهردار پایتخت انتخاب شد. زاکانی بعد از تایید و حکم وزیرکشور، بهعنوان هجدهمین شهردار تهران پس از پیروزی انقلاب اسلامی فعالیت خود را آغاز خواهد کرد. وی بعد از تایید و حکم وزیر کشور، بهعنوان هجدهمین شهردار تهران پس از پیروزی انقلاب اسلامی فعالیت خود را آغاز خواهد کرد و همچنین اعضای شورای شهر تهران علیرضا جاوید را با 21 رای بهعنوان سرپرست شهرداری تهران انتخاب کردند. مهدی چمران پیش از آغاز دومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران گفت: تصمیم ما این بود که اگر آمدن شهردار جدید طول کشید، آقایحناچی میتواند به کارش ادامه دهد؛ اما خود ایشان گفتند که اگر حضور شهردار به طول بینجامد، مشکل برایم ایجاد میشود. وی افزود:«با دوستان مشورت کردیم و گفتیم مشخص نیست که چقدر طول بکشد که آقایزاکانی از مجلس رأی بگیرد و بعد وزارت کشور برود و تایید شود.»
نمیتواند شهردار شود
برخی نمایندگان مجلس شهردارشدن زاکانی را خلاف قانون میدانند مانند نماینده تبریز در مجلس که دیروز گفت: حضور زاکانی در سمت شهرداری تهران مشکل قانونی دارد و باید از مجلس استعفا دهد. مسعود پزشکیان بااشاره به انتخاب علیرضا زاکانی، نماینده قم در مجلس یازدهم بهعنوان شهردار تهران از سوی شورای این شهر گفت: این موضوع از نظر قانونی مشکل دارد و باید سابقه اجرایی مرتبط با جایگاه شهرداری وجود داشته باشد. حداقل براساس اطلاعات همخوانی میان سِمت شهرداری و شخص نماینده قم نمیبینم؛ اگرچه زاکانی برای شهردارشدن باید از نمایندگی استعفا دهد. وی در پاسخ به اینکه آیا مجلس با استعفای نماینده قم موافقت میکند؟ گفت: چرا موافقت نکند؟ وی همچنین در پاسخ به اینکه آیا فضای پارلمان با استعفای این نماینده برای حضور در شهرداری تهران مثبت است؟ اظهار کرد: نمیدانم. بالاخره این دسته از نمایندگان با هم یک گروه و جناح روشن هستند و با هم تصمیم میگیرند. وقتی با یکدیگر هماهنگ کردهاند، به هم رأی میدهند و ممکن نیست بدون هماهنگی با یکدیگر کار کنند. این نماینده یادآور شد: این جناح میگفتند کار را به ما بدهید و ما درستش میکنیم. الان هم کار را
میان خود تقسیم میکنند تا درستش کنند، ما نیز دعا میکنیم درستش کنند.
القای زوری هماهنگی مدرک
موضوعی در جلسه شورای شهر مطرح شد این بود که تحصیلات زاکانی با آنچه که شهردار باید از آن برخوردار باشد، تطابق ندارد. ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران در مخالفت با انتخاب شدن علیرضا زاکانی بهعنوان شهردار تهران صحبت کرد، بااشاره به اینکه مدرک تحصیلی زاکانی متناسب با شهردارشدن نیست، اظهار داشت: بنا را بر این بگذاریم که در این شورا هیچ مصوبهای خارج از چارچوب قوانین بالادستی تصویب نکنیم. باید هرگونه شک و شبهه را در مهمترین و استراتژیکترین تصمیممان از خود دور کنیم. وی افزود: «دو هفته پیش وزیر کشور در صحن علنی مجلس به خاطر اینکه شهردارانی را خارج از رشتههای تحصیلی متناسب انتخاب کرده بود، از نمایندگان مجلس کارت زرد گرفت.» گفتنی است رشته تحصیلی پزشکی هستهای است! دیروزهم گفت: «آییننامهای در سال ۱۳۹۷ تنظیم شده که شرایط احراز شهردار در آن ذکر شده، اما نواقصی در آن وجود دارد از جمله اینکه بخشی از تخصصها در آن نیامده از جمله تخصصهای حوزه پزشکی. علاوه بر این موضوع، هر فردی که قرار است در حوزه مدیریتی قرار بگیرد باید ویژگیهای مدیریتی فرد نیز مورد بررسی قرار گیرد. من در این حوزه باید ۴۲ سال عقبهای که دارم،
مورد بررسی قرار گیرد. کسی که مدیر شهری شود باید مدیر اجرایی باشد و فهم مسائل شهر را داشته باشد. باید تدبیر کند و از دیگرانی که تخصصهای مختلف دارند در حوزههای مختلف استفاده کند.» این توضیح، پاسخ مناسبی به منتقدان عدم تطابق مدرک تحصیلی زاکانی با جایگاه شهرداری تهران بود.
امید واهی به یکپارچگی قدرت
در اظهارات روز گذشته زاکانی آمده است: «رئیسجمهور و آقای قالیباف بهعنوان ریاست مجلس فراهم شده و امکانپذیر است. به این ترتیب بخش زیادی از مجوزها میتواند در جهت جهش شهر با وجود این ارتباط و تعامل صادر شود.» این جملات بدان معناست که زاکانی از هماهنگی و همراهی قوا با خود اطمینان دارد و معترف است بخشی از مشکلات شهرداران در دورههای گذشته مربوط به این عدم هماهنگی بوده است. یکپارچگی قدرت شاید در این مقطع برای زاکانی مفید ارزیابی شود اما بیتردید با مرور تجارب گذشته به این نتیجه خواهد رسید که اختلافات بیش از زمانی میشود که قدرت تنها در دست یک طیف نیست.
زنان در شهرداری زاکانی؟!
از جمله موضوعاتی که زاکانی را با چالش مواجه میکرد، استفاده از زنان در پستهای شهرداری است. پیروزحناچی با تخصیص سهمیه 30درصدی به زنان از این نیروها در پستهای مدیریتی بهره برد. دیروز هم نرگس معدنیپورعضو شورای شهر گفت: «تاکید ویژهای به استفاده از ظرفیت بانوان دارم و شورای ششم با مطرح کردن استفاده از ظرفیت بانوان توجه ویژهای را به این موضوع داشت و خواهش من این است که با رویکرد شایستهسالاری به ظرفیتها و پتانسیل بانوان به شهرداری تهران توجه شود. همچنین استفاده از پیشکسوتان و بازنشستگان شهرداری که با کولهباری از تجربه و تخصص در این مسیر به شما کمک کنند.» زاکانی در این باره گفت: توجه ما به شایستهسالاری و اولویت اول ما استفاده از پرسنل شهرداری است و برای انتصابات، نیازمند کانون ارزیابی هستیم. خودم کانون ارزیابیها را دنبال خواهم کرد و اینجا جایی است که قابلیت حرف میزند، نه سلیقه. ما نیازمند هستیم سه ویژگی برای افراد نظر بگیریم؛ نخستین ویژگی تعهد و آنچه که شایسته کارگزار اسلامی است. ویژگی دوم تجربه و تخصص و ویژگی سوم توان و عرضه است. اولویت اول بدنه شهرداری است و ۶۴ هزار پرسنلی که در شهرداری هستند و
سالها تجارب زیادی دارند برای شهردار و شهرداری اولویت اول است.
