برخورد جناحی شورا ؛ به ضرر شهر
شورای شهر جای افرادی است که تجربه و تخصص کافی در حوزه مدیریت شهری داشته باشند؛ اما در برخی شوراها افرادی وارد میشوند که هیچوقت از خیابان بهشت رد نشدهاند. منظور از خیابان بهشت هم تنها بخش شهرداری آن نیست. بسیاری از این افراد دارای گرایشات خاص سیاسی هستند. شورای شهر بنابر شرایط سیاسی، اقلیمی، جغرافیایی و اقتصادی تشکیل شد نه برای تشکیل یک شورای سیاسی و نه برای تحقق اهداف سیاسی. برای نهادی مانند شهرداری فرقی ندارد که کدام خیابان را جارو میکند و در برابر فرد انقلابی قرار میگیرد یا غیرانقلابی. این خود نشان میدهد مدیریت شهری جدا از مسائل و جهتگیریهای سیاسی است و نباید بازیهای جناحی بر آن اثر گذارد. ما شاهد هستیم که در چند دورهای که از شورای شهر گذشته است آن نتایج مطلوب مورد نظر قانون اساسی یا افراد ارشد نظام محقق نشده است و از طرفی هم شهرداری با تعداد بالایی از کارکنان بدون تخصص لازم و کافی مواجه است و بدهیهای آن تقریبا دو برابر بودجه سالانه شده است. شهرداری تهران بیش از هزار و سیصد میلیارد تومان صرف حقوق کارکنان میکند؛ این مشکلات در نتیجه کمتوجهی به تخصص و تجربه است که در نتیجه باعث تلنبار شدن نیروی کار ناکارآمد و به بار آوردن هزینه و بدهی شده است. با روی کار آمدن هر دوره شوراهای شهر و روستا و هر شهردار تعدادی نیرو از خود آنها در شهر روی کار آمدند و در نتیجهاش شاهد حضور افرادی هستیم که چندان کاری از پیش نمیبرند. در حالی که شهرداری در خودش نیرو متخصص دارد که بتواند از میان آنها شهردار یا مدیران ارشد انتخاب کند و از خارج نباید نیرویی را وارد کرد. از طرفی هم ما در قانون شوراها دچار مشکل هستیم و نیاز به تغییر آنها داریم. در نتیجه مشکلات این قوانین افرادی وارد این حوزهها میشوند که هیچ نسبتی با مدیریت شهری ندارند. در نهایت قانون شهرداریها و شوراها باید اصلاح و محدودیتهایی را قائل شود که باعث شوند هر فردی با هر سابقه و به صرف تعلق به یک جناح نتواند وارد شورای شهر شود. از موارد آسیبزای دیگر در مسیر تحقق اهداف شوراها، یک سویهنگریهاست که در نتیجه همین سیاسی کردن فضا در شورا ایجاد شده است. امیدواریم شورایجدیدشهر هم در تصمیمات خود یک سویه نگری نکند. اینطور نمیتواند پیش برود که وقتی اصلاحطلبان حضور پیدا میکنند اصولگرایان نباشند و حالا که اصولگرایان آمده اصلاحطلبان حذف شوند، چرا که نیروهای متخصصی در هر دو جناح میتواند حضور داشته باشند و باید مورد توجه قرار گیرند و از آنها استفاده شود. یک مدیریت کارساز در شهرداری مدیریتی است که بتواند از تمام جناحها و افراد متخصص بهره ببرد.
