احتمال کمبود نقدینگی در سازمان بورس

آرمان‌ملی: مدیر امورمالی سازمان بورس با تاکید بر اینکه این صورت‌های مالی با استانداردهای حسابرسی تهیه شده، گفت: از میزان منابع موجود سازمان در بورس بالغ بر 55 درصد آن بایت مالیات و بدهی سازمان باید پرداخت شود که با این حساب احتمالا سازمان با کمبودنقدینگی مواجه خواهد شد. بهزاد خاکی مدیرامورمالی سازمان‌بورس و اوراق بهادار، در نشست خبری با اشاره به اینکه درآمدهای سازمان از محل سود سپرده‌های بانکی است، اظهارکرد: صورت‌های مالی سازمان‌بورس و اوراق‌بهادار طبق استانداردهای حسابرسی تهیه شده است؛ ضمن اینکه صورت‌های مالی تلفیقی نیز در حوزه صورت‌های مالی گروه یعنی رایان بورس، مدیریت فناوری، اطلاع‌رسانی و سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار تهیه شده است. وی افزود: سازمان بورس ۵ درصد مالکیت شرکت سپرده‌گذاری مرکزی را در اختیار دارد که این مطابق با قانون است و هیچ شرکتی نمی‌تواند بالاتر از ۵ درصد از سهام این شرکت را داشته باشد؛ ضمن اینکه اعداد و ارقام شرکت سپرده‌گذاری مرکزی نیز در صورت‌های مالی سازمان بورس لحاظ می‌شود. خاکی با بیان اینکه ۹۵ درصد از صورت‌های مالی شرکت سپرده‌گذاری مرکز خارج از کنترل سازمان بورس و اوراق بهادار است؛ تصریح کرد: این در حالی است که هزینه‌های گروه که بر روی کدال صورت های مالی آن قابل دسترس است، افزایش یافته است. وی گفت: به‌خاطر افزایش قابل ملاحظه ضریب سهامداری، هزینه‌های ارسال پیامک و استعلام و اداره ثبت برای شرکت سپرده‌گذاری مرکزی افزایش یافته است؛ ضمن اینکه هزینه ۴۰ میلیارد تومانی نیز برای این شرکت به ثبت رسیده که افزایش قابل‌توجهی را نشان می‌دهد. خاکی تصریح کرد: آنچه که 2 هزار میلیارد تومان سپرده‌بانکی به شرکت‌های گروه و برخی از منابع شرکت سپرده‌گذاری مرکزی برمی‌گردد که آن‌هم در سال ۹۹ به‌واسطه اینکه یکسال استثنایی بوده و ارزش بازار و حجم معاملات ۵ برابر شده، درآمدها بیشتر و میزان مانده پول نقد هم بیشتر شده است که این مبالغ در سپرده‌های بانکی سپرده‌گذاری شده است. وی افزود: از میزان هزار میلیارد تومان منابع سپرده سازمان بورس ۳۲۲ میلیارد تومان آن باید در سال ۹۹ برای مالیات عملکرد این سازمان پرداخت شود؛ ضمن اینکه ۱۱۲ میلیارد تومان دیگر هم باید برای بدهی‌های سازمان پرداخت شود؛ یعنی ۴۵۰ میلیارد تومان از منابع سپرده سازمان بورس در بانک‌ها، باید صرف این هزینه‌ها شود و مابقی هم صرف هزینه‌های سازمان می‌شود. خاکی گفت: با این وضعیت سازمان بورس ممکن است دچار مشکل نقدینگی شود؛ چراکه وضعیت بازارخوب نیست؛ ضمن اینکه سازمان حق ندارد غیر از اوراق مشارکت و بانک‌ها، جای دیگری پول خود را سرمایه‌گذاری کند.

تحریم‌ها مشکلات را بیشتر کرد

مدیرامورمالی سازمان‌بورس و اوراق بهادار ادامه داد: طبق اساسنامه صندوق تثبیت، سازمان بورس و اوراق بهادار می‌تواند بخشی از منابع خود را در این صندوق سرمایه‌گذاری کند که این اتفاق در سال ٩٩ رخ داد، بدین‌صورت که از ابتدای مردادماه طبق مصوبه شورایعالی بورس، ۳۰ درصد از کارمزد معاملات سازمان کسر و مستقیما به حساب صندوق تثبیت بازارسرمایه واریز شد، همچنین سازمان بورس در نیمه دوم سال ٩٩رقمی معادل یکهزار و ٥٠٠ میلیارد تومان را وارد صندوق تثبیت بازارسرمایه کرد. وی در پاسخ به اینکه آیا بهتر نبود سازمان بورس اقدام به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها می‌کرد، خاطرنشان کرد: بهتر بود این اتفاق رخ می‌داد اما در سال ٩٨ و ٩٩ با عمده مشکلات و هزینه‌هایی برای هسته معاملات مواجه شدیم و همچنین تحریم‌ها مشکلات موجود در این حوزه را بیشتر کرد. همچنین «بهشتی‌سرشت»، مدیر اجرایی سازمان بورس نیز گفت: در خصوص حقوق و دستمزد مدیران و پرسنل سازمان بورس با بیان اینکه ارقام اعلامی برای حقوق مشمول بیمه و مالیات می‌شود و اگر فردی در سازمان بورس حدود ۱۹ تا ۲۰ میلیون تومان حقوق بگیرد، عدد خالص آن به ۱۳ میلیون تومان می‌رسد. وی افزود: تمامی افرادی که در سازمان بورس مشغول به‌کار هستند کارشناسی و کارشناسی‌ارشد دارند و برخی از افراد به‌صورت قراردادی با سازمان ارتباط استخدامی دارند؛ این در حالی است که در بدنه کارشناسی سازمان عمدتا فارغ‌التحصیلان ممتاز بهترین دانشگاه‌های کشور هستند که مسئولیت‌های خطیری را به عهده دارند. بهشتی‌سرشت همچنین به مقایسه حقوق و دستمزد بانک‌مرکزی با سازمان بورس پرداخت و ادامه داد: میزان پرداختی بانک‌مرکزی بالاتر از سازمان‌بورس است؛ ضمن اینکه بانک‌مرکزی از تمامی بانک‌های دیگر، سطح پرداختی بالاتر دارد؛ ضمن اینکه پرداختی به کارکنان بانک‌مرکزی اولویت در برخورداری از تسهیلات بانکی دارند که این یکی از مزایایی است که برای کارمندان نظام‌بانکی در نظر گرفته شده است. وی افزود: پرسنلی که در سازمان بورس و اوراق بهادار هستند، محروم از این مواهب بوده و باید توجه داشت که بازارسرمایه در سال ۹۹ اوضاع خوبی را تجربه کرده است؛ در غیر این‌صورت سال‌های قبل چنین فرآیندی تجربه نشده است؛ این در حالی است که برخی عنوان کرده بودند که در شرایطی که مردم در بورس ضرر کردند، کارمندان سازمان بورس حقوق بالایی گرفته‌اند؛ ضمن اینکه کارکنان سازمان بورس نمی‌توانند از مزایای بورس برخوردار باشند.