ترسیم مدل شایستگی در سازمانها، یک ضرورت یا یک انتخاب؟
تصور کنید که در حال ساختن یک تیم با عملکرد بالا هستید و به افرادی مناسب با دانش و مهارتهای مناسب نیاز دارید. اما چطور میتوان «مناسب» را تعیین کرد؟
کد خبر: ۱۰۹۹۳۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۲