چالش انتخاب شهردار

 چالش‌هایی که هر بار در آستانه انتخابات یا در روند انتخاب مدیران ارشد عیان‌تر می‌شوند. یکی از مهم‌ترین این مشکلات ضعف در کادرسازی و تربیت نیروهای مدیریتی است. موضوعی که امروز قبل از برگزاری انتخابات شوراها در بحث انتخاب شهردار تهران بیش از گذشته خود را نشان می‌دهد. اگر قرار باشد پیش از ورود احزاب به انتخابات شورای شهر و در جریان بررسی گزینه‌های درون‌حزبی از میان چهره‌های حاضر در اردوگاه اصلاح‌طلب یا اصولگرا فردی معرفی شود که هم تابلوی جریان باشد و هم توانایی اداره شهری مانند تهران را داشته باشد واقعیت این است که دست احزاب چندان پُر نیست. البته چهره‌هایی وجود دارند که در بخش‌های مختلف مدیریت شهری سابقه‌ای قابل ‌قبول دارند اما بخش مهمی از مدیرانی که زمانی سرمایه اجتماعی داشتند امروز بازنشسته‌اند و امکان حضور فعال در عرصه مدیریت شهری ندارند. همین مسئله باعث شده یکی از معضلات جدی احزاب در صورت کسب اکثریت در شورای شهر آینده، ناتوانی در معرفی یک گزینه معتبر و اجماعی برای شهرداری تهران باشد. در جریان اصلاحات گزینه‌های قابل اتکا برای شهرداری محدودند. برخی از این چهره‌ها در صورت طرح به‌عنوان شهردار می‌توانند هم حمایت بدنه اصلاح‌طلب را جلب کنند و هم نگاه مثبتی از سوی بخش‌هایی از جامعه دریافت کنند. حتی با برخی از این افراد رایزنی‌هایی انجام شده اما آنان نیز ملاحظات و دغدغه‌های خاص خود را دارند از موانع سیاسی گرفته تا نگرانی از عدم همراهی نهادهای نظارتی و مدیریتی. در میان چهره‌های جوان‌تر برخی وزرای دولت‌های گذشته پایگاه اجتماعی خوبی در میان نسل جوان دارند، اما نه اجماع کامل بر سر آنها وجود دارد و نه سابقه یا تخصص مشخصی در حوزه مدیریت شهری دارند. در نسل دوم و سوم مدیران اصلاح‌طلب نیز گزینه برجسته و آماده‌ای که بتواند مسئولیت سنگینی مانند شهرداری تهران را بر عهده بگیرد دیده نمی‌شود. بسیاری از مدیران اصلاح‌طلب که پیش‌تر در شهرداری تهران حضور داشتند یا دوره مسئولیتشان بسیار کوتاه بوده یا تنها در سطوح میانی تجربه داشته‌اند و با مدیریت کلان شهری، آن‌هم در مقیاس تهران، فاصله دارند. مجموعه این عوامل باعث شده از هم ‌اکنون این سؤال در جبهه اصلاحات جدی باشد که آیا باید همراه با لیست شورای شهر، یک گزینه مشخص برای شهرداری تهران معرفی شود یا خیر؟ به ‌نظر می‌رسد زمان آن رسیده که اصلاح‌طلبان با نگاه راهبردی‌تری وارد موضوع کادرسازی شوند. زیرا چالش امروز انتخاب شهردار، در واقع بازتاب خلأ دیرینه در نوسازی تشکیلات و تربیت مدیران نسل جدید است.

سعید نورمحمدی

فعال سیاسی