تغییرات درکابینه و چند نکته

آرمان - اخیرا مطرح شده که قرار است رئیس‌جمهور تغییراتی را در کابینه اعمال کند و در این میان باید اذعان کرد، آقای حسن روحانی نباید از ظرفیت زنان و جوانان به سادگی عبور کند. اگر نگاهی به جابه‌جایی جوانان در دولت داشته باشیم خواهیم دید که مثلا با جابه‌جایی رئیس کل بانک مرکزی، رئیس جدید توانست بازار ارز را کنترل کرده و با توجه به سیاست‌های ارزی جدید، بازار پر آشوب را تا حد زیادی سامان دهد. لذا این تغییرات در وزارتخانه‌های اقتصادی بسیار می‌تواند تاثیرگذار باشد. مطالبات اصلاح‌طلبان بیشتر در حوزه فرهنگی، اجتماعی است. خیلی از وزارتخانه‌ها که تولیت دستگاه‌های فرهنگی و اجتماعی جامعه را بر عهده داشتند، آنطور که باید و شاید نتوانستند درخشان عمل کنند. این موضوع در مورد وزارت آموزش و پرورش و وزارت علوم، خیلی بارز و صادق بوده و یکی از مطالبات اصلاح‌طلبان روی همین وزارتخانه‌هایی است که نقش فرهنگی و اجتماعی موثری می‌توانند داشته باشند. به‌نظر می‌رسد این آخرین فرصت مشارکت اصلاح‌طلبان با رئیس‌جمهور است و امید می‌رود که از نظرات آنها در انتصاب افرادی که می‌توانند موثر بوده و برنامه‌های خوبی برای وزارتخانه‌های مختلف ارائه دهند، استفاده کند. البته بهتر است در این تغییرات رئیس‌جمهور نیم نگاهی نیز به ظرفیت زنان و جوانان داشته باشد، چراکه این دو قشر می‌توانند عملکرد خوبی را در حوزه‌های مختلف از خود برجای بگذارند. گرچه نمی‌توان بر مبنای گمانه‌زنی گفت که این کار انجام می‌شود یانه، اما دفعه گذشته رئیس‌جمهور با اینکه بسیار درباره استفاده از ظرفیت زنان و جوانان صحبت کرده بود به گونه دیگری عمل کرد و موجبات نا امیدی این دو قشر را فراهم آورد. صحبت اینجاست که در وزارتخانه‌های مختلف مدیران زن موفقی داریم که از آنها به نحو مطلوب استفاده نمی‌شود. شاید استفاده از این ظرفیت در وزارتخانه‌های صنعتی مقداری محدود‌تر باشد، اما در وزارتخانه‌هایی مثل ورزش، آموزش و پرورش و علوم تعداد زیادی مدیر زن داریم که توانمند هستند و می‌توانند مفید واقع شوند. این در حالی است که از این افراد استفاده نشده یا درمدیریت‌های میانی به کار گرفته می‌شوند. در حال حاضر درصد زیادی از استانداران به رغم شایستگی باید به دلیل بازنشستگی کناره‌گیری کنند. به‌نظر می‌رسد که دولت می‌تواند از میان مدیران توانمند زن، چند تن از آنها را به عنوان استاندار انتخاب کند. به تجربه نیز ثابت شده که وقتی به زنان بر حسب شایستگی و بجا مسئولیتی داده شده، نتایج مثبتی در پی داشته است. نمونه خیلی خوب این مهم مسئولیتی است که خانم دکتر جنیدی معاون حقوقی رئیس‌جمهور گرفته و دیدیم که نتیجه مثبتی داشته است. وی بسیار پرتوان و کوشا عمل کرده و می‌تواند الگوی خوبی برای استفاده از زنان در جایگاه‌های دیگر مدیریتی باشد. از طرف دیگر تغییرات در دولت صرفا نباید به وزارتخانه‌ها ختم شود، چراکه انتخاب سخنگوی دولت مساله مهمی است و نباید از آن غفلت کرد. سخنگوی دولت باید از فن بیان قوی برخوردار باشد و بداند که باید چگونه با مردم صحبت کرده و آنها را آرام کند. چگونه در التهابات به مردم اطمینان واقعی بدهد، نه اطمینان کاذب و در مقام سخنگویی هم مردم را در نظر داشته باشد و خود را به جای آنها قرار دهد. در کنار این موضوع سخنگو باید بر وزارتخانه‌های دولت تسلط کافی داشته و اطلاع کاملی از جریانات و ماوقع دولت داشته باشد. اتفاقا یکی از پیشنهادهای اصلی این است که آقای روحانی می‌تواند از یک خانم برای سخنگویی دولت استفاده کند. زنان توانمندی در دولت وجود دارند که می‌توانند متصدی این پست باشند. البته برخی نیز معتقدند که سخنگو باید شخصی خارج از مجموعه دولت باشد، اما این به شرطی است که سخنگوی منتخب نقش موثر ارتباط جمعی و رسانه‌ای داشته باشد. اتفاقا انتخاب سخنگو از خارج دولت می‌تواند بهتر باشد، زیرا فرد مورد نظر می‌تواند وقت بیشتری در این ارتباط بگذارد.