بررسی جرم‌انگارانه استخدام‌های بی‌ضابطه

آرمان - نظام مدیریتی سالم اقتضا دارد مدیران نه تنها طبق ضوابط قانونی به وظایف خود عمل‌کنند و در این زمینه شایستگی و قابلیت تخصصی روحی و روانی داشته باشند، بلکه از لحاظ حفظ امانت مردم و حفاظت از اموال عمومی و اجرای قانون نیز باید تلاش‌کرده و در این زمینه ضوابط را رعایت کنند. اگر مدیری در عین امانت و سلامت به علت کم توجهی به اموال و امتیازاتی که برای انجام وظایف به وی سپرده شده موجب حیف و میل آن اموال شود، آن مقام مسئولیت مادی و معنوی دارد. آنچه در نظام اداری ایران به ویژه درسال‌های اخیر تحت عنوان فساد مالی و اداری دیده و شنیده می‌شود، متاسفانه مصادیق را از لحاظ کوتاهی مدیران به مقوله‌ای پیچیده‌تر یعنی تعمد در ارتکاب این اعمال نشان می‌دهد که مصداق بارز خیانت، اختلاس ارتشا و فساد مدیریتی است. البته با این مقوله در سایر کشورها نیز روبه‌رو هستیم اما مصادیق فساد درآن کشورها با فساد موجود در کشور خودمان قابل مقایسه نیست. مدتی قبل در یکی از مباحث تحت عنوان فساد، اشاره‌ای به واگذاری املاک شهرداری به اشخاص و انعقاد قرارداد با افراد حقیقی و حقوقی، استخدام غیر متعارف و غیره مباحثی توسط نگارنده مطرح شد اما این مقوله در روزنامه همشهری شکل و نوع متفاوتی دارد. ای‌کاش نگاه جناحی تا این اندازه در سیاست و مدیریت رخنه نمی‌کرد که برای حفظ دوستان خود از اموال مردم هزینه شود آن هم در راه انقلاب و برای مردمی که به دولتمردان اعتماد کرده‌اند. آن هم مدیرانی که نه تنها سلامت در رفتار و گفتار ندارند، بلکه گاه مشاهده می‌شود که برخی از آنها فاقد صداقت هستند. این اقدام در تطبیق با قوانین جزائی مصداق جرم اختلاس و حسب مورد، خیانت در امانت و تضییع یک‌ نهاد عمومی است و از لحاظ آسیب‌شناسی نشان دهنده فسادی عمیق در برخی نهاد‌هاست که مشابه آن کمتر دیده می‌شود. حال که صدای مبارزه با فساد از سوی همه بزرگان و ارکان نظام شنیده می‌شود، کاش از این فرصت استفاده می‌شد و چرایی این پدیده و دلیل گسترش آن در بعضی حوزه‌ها مورد بررسی قرار می‌گرفت. به‌ طور یقین افرادی که عامل چنین موضوعی هستند نه تنها مجرم بلکه از نظر روانشناسی افرادی بیمار و دارای عقده‌های روحی و روانی و از لحاظ شخصیت دارای اختلال فراوان هستند. گیرندگان مال حرام که قطعا آن را به ‌حلقوم خانواده خود تزریق می‌کنند، نه تنها در حیف و میل اموال مردم مداخله کردند بلکه از لحاظ شخصیتی افرادی ناتوان بوده و فاقد قابلیت مدیریتی بوده و حتما فاقد شایستگی خدمت به مردم هستند.