نیاز کشور به پوست‌اندازی مدیریتی

با توجه به گذشت قریب به یک سال از دولت سیزدهم؛ عملکرد دولت آقای رئیسی به ویژه در حوزه اقتصادی را چطور ارزیابی می‌کنید؟

برای بررسی عملکرد اقتصادی دولت باید به این موضوع نگاه کنیم که اساسا اقتصاد سالمی داشتیم یا نه و آیا آقای رئیسی یک اقتصاد سالم را تحویل گرفته که از وی انتظار داریم که استمرار آن دولت سالم را داشته باشد یا اینکه حداقل دولت متوسط سالم را تحویل گرفته است. ماحصل یک اقتصاد بهم ریخته تحویل آقای رئیسی شده است. آقای رئیسی در اقتصادی که 85 درصد آن دولتی، دستوری، سیاسی است بهره‌وری پایینی دارد و کاهش تولید ناخالص داخلی را از گذشته به ارمغان داشته و در نهایت رکود، سوء مدیریت و ناتوانی در حوزه‌های اقتصادی و تولیدی به ارث برده است. لذا اینکه همه چالش‌‌های امروزی را به گردن آقای رئیسی بیندازیم نهایت بی‌انصافی است. در مدیریت می‌گویند وقتی می‌خواهید تصمیم گیری کنید چون تصمیم گیری‌ها کمونی است و برای یک حوزه خاصی تصمیم گیری می‌شود باید به گونه‌ای تصمیمات اتخاذ شود که تبعاتش در آینده روشن و بیِن باشد. نه اینکه تصمیمی بگیریم که آیندگان نیز تاوان تصمیمات گذشتگان را بدهند. برخی تصمیمات در گذشته در حوزه اقتصاد به دلیل عدم آگاهی و استفاده از ظرفیت خالی در حوزه تولید و اقتصاد به گونه‌ای بوده که امروز وارث آن دولت آقای رئیسی است و امروز هم دولت برای اقتصاد و تولید باید به گونه‌ای تصمیم‌گیری کند که در آینده دولت‌های بعد متضرر شرایط اقتصادی آن زمان نباشند. تصمیمات باید فکورانه باشد و به سمت و سویی برود که عقلانیت درون آن دیده شود. بارها و بارها مقام معظم رهبری از اقتصاد به عنوان یک علم یاد کرده‌اند اما ما در دولت‌های گذشته شاهد بودیم که این نگاه علمی را فاکتور گرفتند و نگاه آزمون و خطا را جزو برنامه‌های خودشان قرار دادند. لذا این آزمون و خطاهای گذشته که به نظر من در آن هم جهل دانش و هم عدم عقلانیت بوده امروز باید تبعاتش را تحمل و اصلاح کرد. اصلاح یک کار تخریبی بسیار مشکل‌تر از آن است که بخواهید رویه‌ای را از نو اصلاح کنید. من دفاعی از دولت آقای رئیسی ندارم ولی می‌خواهم بگویم که دولت آقای روحانی را می‌شود قضاوت کرد برای اینکه 8 سال در مصدر امور بود. ولی امروز از یک دولت یک ساله انتظار داریم عملکرد یک دولت هشت ساله را پاسخ دهد. در حالی که این انصاف نیست. تصور و تحلیل من این است که همه دولت‌ها دارای نقاط قوت و ضعف هستند و دولت آقای رئیسی نیز از این قاعده مستثنی نیست. دولت در زمینه اقتصادی دارای نقاط ضعفی است که باید نسبت به آن اصلاحاتی داشته باشند و اگر احیانا صاحب نظران نقد یا پیشنهاداتی دارند مطرح کنند و دولت هم باید با دیده باز نسبت به انتقادات توجه داشته باشد.

بسیاری بر این باورند که امروز دولت سیزدهم به ویژه در تیم اقتصادی و برخی وزرا نیاز به تغییرات و انتخاب افراد کاردان تر، مجرب‌تر و کارآمدتر دارد چه میزان با این گزاره موافق هستید؟

دولت آقای رئیسی اگر می‌بیند در حوزه مدیریت اقتصاد یا در تیم اقتصادی مشکل دارد باید اصلاح کند. آقای رئیسی خیلی شجاعانه در مورد وزیر کار تصمیم گیری قاطعانه‌ای داشت. قطعا اگر برای سایر وزرا نیز همین چالش و قاطعیت را داشته باشد تصمیم‌گیری خواهد کرد. مطالبه من از آقای رئیسی این است که حقوق مردم وجه المصالحه‌ دوستی‌ها برای انتخاب وزرا قرار نگیرد بلکه کارآمدی، تعهد، تخصص و تجربه مدنظر قرار گیرد و در کنارش اگر می‌خواهند جوانگرایی کنند جوان‌ها را نیز کنار با تجربه‌ها قرار دهند و یک پوست‌اندازی مدیریتی صورت گیرد. امروز کشور به پوست‌اندازی مدیریتی نیاز دارد ولی این مساله باید به قیمتی باشد که آسیبی به کلان کشور به لحاظ مدیریتی وارد نشود و این اتفاق به آرامی بیفتد. در عین حال نباید حوزه مدیریت در حوزه‌های مختلف مطلقا پا به سن گذاشته‌ها را به کار بگیریم. لذا در حوزه مدیریت کسانی که موی سپید دارند باید فرایند جذب نیروهای جوان با تجربیه یا همان پوست‌اندازی را با مکانیزم تعریف شده جلو ببرند. ما از دولت آقای رئیسی این انتظار را داریم که شرایط از وضع موجود بهتر شود.

مولفه‌های تغییراتی مناسب در دولت را چه می‌دانید؟

باید این واقعیـــــت مهم را بپذیریم که در تصمیم‌گیری‌هایمان مهارت؛ تخصص، دانش و آینده دیده شود. آقای رئیسی اولین کاری که کرد این بود که وقتی دید یک وزارتخانه با چالش روبه‌رو است تغییراتی در آن اعمال کرد و استعفای وزیر را پذیرفت تا شخص بهتری جایگزین شود. من معتقدم هر جا در دولت ناکارآمدی به وجود آمد باید اصلاح شود.