بنابر این ادعاها اخیرا مدیران خبری به سردبیران این مجموعه اعلام کردند اسامی نیروهایی که بهعنوان خبرنگار لازم دارند را اعلام کنند و درباره مابقی نیروها تصمیمگیری خواهد شد.
خبرنگاران میگویند این سازمان در رابطه با خبرنگاران و نیروهای خبری دیگر (عکاس، تصویربردار، تدوینگر و…) یک نظام جدید پرداخت نیز معرفی کرده است. در چهارچوب جدید پرداخت با هدف اعلامی «چابکی» و «بهرهوری» در خبرگزاری صداوسیما قرار بر این است که خبرنگاران به ازای «هر مورد کار خبری» و هر واحد «تولید خبر» حقوق دریافت کنند.
منابع خبری در میان خبرنگاران این مجموعه با بیان اینکه در مجموعه صداوسیما نیروهای مختلف به چند دسته از جمله «نیروهای ورودی باشگاه خبرنگاران جوان، نیروهای شرکتی و پیمانی (موسوم به تبصره ۴)، نیروهای قراردادی و نیروهای رسمی تقسیم میشوند، مدعی شدند: میان نیروهای رسمی و سایر نیروهای خبرنگار پیمانی، قراردادی و سایر موسسات مانند باشگاه خبرنگاران تبعیضات حقوقی مشخصی وجود دارد که بیشتر باعث شده نیروهای رسمی به کارمند تبدیل شده و فشار در زمینه امنیت شغلی و حقوق به صورت «واحد کار-مزد» به سایر نیروهای غیررسمی بیاید.
نگرانی این نیروها درباره کمیسازی شیوه پرداخت در حوزه کار کیفی و خدماتی خبرنگاری (و همچنین رد شدن حق بیمه برمبنای همان میزان کار کمّی) به نظر برخی کارکنان خبرگزاری صداوسیما منطقی اقتصادی دارد، درحالی است که سازمان صداوسیما بنابر اذعان برخی مدیران سابق و کارکنان فعلی و منتقدان آن در سالهای گذشته در بخشهای مختلف از جمله خبر نیروی بسیاری جذب کرده است و حالا انبوه نیرو در بخش خبر (بیش از هزار نفر) بر این سازمان بار مالی وارد کرده است.