با وجود اینکه سفته کاربرد زیادی دارد و اغلب شهروندان از آن استفاده میکنند اما نکاتی دارد که کمتر فردی به آن توجه دارد برای نوشتن سفته باید نکات مهمی را مدنظر قرار داد و هنگام نوشتن سفته به آنها توجه کرد.
در زمان پر کردن سفته به هیچ عنوان هیچ قسمتی را برای تکمیل در آینده خالی نگذارید و هیچ قسمتی خالی نباشد چرا که ممکن است بعداً مجبور به پر کردن آن شوید و در رویه و رسیدگیهای قضائی با مشکلات پیچیدهای مواجهه شوید؛ بنابراین وقتی سفته را به هر دلیلی میخواهید صادر کنید، همه قسمتهای آن را پر کنید.
نکاتی که سند سفته را تبدیل به سند تجاری با قدرتها و مزایای مندرج در قانون تبدیل میکند متعدد هستند که از جمله آن نام متعهد است یعنی شخصی که وجه سفته را پرداخت کند. همچنین نام گیرنده وجه به عنوان شخصی که قرار است که وجه را دریافت کند نیز باید نوشته شود.
علاوه بر موارد گفته شده نوشتن مبلغ به عنوان مبلغی که بدهکار باید پرداخت کند و تاریخ سررسید به عنوان تاریخی که قرار است وجه سفته پرداخت شود و امضا یا اثر انگشت شخص صادرکننده سفته نیز حائز اهمیت است.
باید توجه داشت که مندرجات سفته به شخص صادر کننده آن باید منتسب شود، لذا امضا و اثر انگشت ضروری است.
با رعایت شرایط فوق، از تاریخ سررسید و در صورت عدم پرداخت وجه سفته، اگر ظرف ۱۰ روز سفته واخواست شود، طلب شما وصول خواهد شد.
کدام گروه از فرهنگیان میتوانند متقاضی انتقال اضطراری شوند؟
نقل و انتقال اضطراری فرهنگیان از ۱۲ شهریور آغاز شده و تا ۲۲ شهریور ۱۴۰۲ ادامه دارد، اما کدام گروه از فرهنگیان مشمول نقل و انتقال اضطراری هستند؟
ثبتنام نقل و انتقال اضطراری فرهنگیان از 12 شهریورماه آغاز شده و تا 22 شهریورماه باید به پایان برسد؛ همچنین موافقت اداره کل آموزش و پرورش استان مبداء و مقصد نیاز است.
ملاک بررسی وضعیت انتقال افراد، سمت و رشته تدریسی اصلی کارکنان است. سمت و رشته تدریس اصلی منطبق بر رسته و رشته شغلی استخدامی کارکنان است مگر آنکه در طول خدمت تغییر کرده باشد.
افرادی که در فرایند نقل و انتقالات فرهنگیان سال تحصیلی 1403-1402 منتقل شدند مجاز به شرکت در انتقال اضطراری نیستند.
مشمولان انتقال اضطراری شامل این موارد است:
پدر، مادر، همسر و فرزند شهید.
جانبازان بالای 25 درصد.
زوجین فرهنگی به محل خدمت همسر.
بانوان فرهنگی دارای سه فرزند زیر 12 سال (ملاک محاسبه سن فرزندان تاریخ 31 شهریور 1402 است).
همسر جانباز در صورت تغییر دائم محل اشتغال جانباز در همان سال با ارائه تأییدیه از مراجع ذیصلاح.
سرپرست پدر و مادر شهید با ارائه گواهی از مراجع ذیصلاح.
فرهنگیان دارای فرزند معلول جسمی، حرکتی در صورت ارائه مدرک معتبر.
فرهنگیانی که خود، همسر یا فرزند دارای بیماری خاص یا صعب العلاج باشند (در صورت تأیید کمیسیون پزشکی) و امکان استفاده از مرخصی استعلاجی برای آنان نباشد.
بانوان دارای فرزند زیر یک سال.
مازاد بودن نیرو با شرط رعایت امتیاز افراد.