وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره عدم افزایش حق مسکن کارگران توضیح داد که به‌جای آن، بخش‌های دیگر حداقل مزد کارگری مشمول افزایش شده تا جبران نسبی صورت گیرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره عدم افزایش حق مسکن کارگران توضیح داد که به‌جای آن، بخش‌های دیگر حداقل مزد کارگری مشمول افزایش شده تا جبران نسبی صورت گیرد.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس: افزایش حقوق‌ها پاسخگوی رشد سرسام‌آور هزینه‌های زندگی نیست و بسیاری از کارگران برای تأمین مخارج خود ناچار به داشتن شغل دوم شده‌اند.
آرمان ملی- احسان انصاری: وضعیت معیشتی کارگران و اقشار ضعیف جامعه با توجه به تورم و گرانی‌های موجود با بحران جدی مواجه شده و این روزها بسیاری از افراد جامعه به دلیل مشکلات اقتصادی با چالش مواجه هستند.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری با انتقاد از سکوت شورای عالی کار و نبود تصمیم‌گیری مؤثر برای بهبود معیشت، هشدار داد که ادامه این روند به افزایش چشمگیر جمعیت «کارگران فقیر» در کشور منجر خواهد شد؛ بحرانی که سایه‌اش بر بازار کار سنگین‌تر می‌شود.
یک کارشناس کارگری می گوید مدل های قبلی برای افزایش دستمزد باید کنار گذاشته شود و دستمزد در سال ۲ بار افزایش یابد.
به مناسبت روز کارگر، بانک رفاه کارگران در راستای حمایت از جامعه کارگری و ارتقای سطح معیشتی آنان، اقدام به ارائه کارت رفاهی با سقف اعتباری تا ۳۰۰ میلیون تومان کرده است. این کارت با هدف افزایش قدرت خرید و دسترسی آسان‌تر کارگران به کالاها و خدمات ضروری طراحی شده و در قالب تسهیلات خرید از مراکز طرف قرارداد بانک قابل استفاده است.
یکی از درد‌سرهای همیشگی کارگران شکاف بین حداقل دستمزد و تورم است که معیشت کارگران را هدف گرفته است, آیا وعده دولت برای پر کردن شکاف بین حداقل دستمزد و تورم طی سه سال آینده عملیاتی می شود؟
جدیدترین رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که نهم مردادماه ۱۴۰۳ صادر شده، برای چندمین بار در سال‌های اخیر، مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را از پرداخت مالیات معاف دانسته است؛ لذا «برای جلوگیری از ضرر و زیان بیشتر کارگران بهتر است به جای پرداخت ریالی اضافه مالیاتِ مربوط به سال‌ها و دهه‌های گذشته، به کارگران سهام بدهند؛ سود این سهام لااقل زیان انباشته سالیان دراز را تا اندازه‌ای جبران می‌کند و کار کمی به عدالت نزدیک‌تر می‌شود».
دستمزد شاخه‌های مختلف کارگران ساختمانی در برخی استان‌ها از طریق انعقاد پیمان‌های دسته جمعی تعیین شد.
کارگری که در طول ماه به صورت نوبتی مشغول به کار است، بر اساس زمان‌بندی شیفت‌های خود، فوق‌العاده نوبت‌کاری دریافت می‌کند.