بر اساس مصوبه تازه قانون جوانی جمعیت، زنان شاغل می‌توانند با داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه کاری، چند سال زودتر از موعد بازنشسته شوند؛ امکانی که به تعداد فرزندان آنها بستگی دارد و با هدف حمایت از مادران شاغل طراحی شده است.
بر اساس مصوبه تازه قانون جوانی جمعیت، زنان شاغل می‌توانند با داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه کاری، چند سال زودتر از موعد بازنشسته شوند؛ امکانی که به تعداد فرزندان آنها بستگی دارد و با هدف حمایت از مادران شاغل طراحی شده است.
اجرای قانون جدید بازنشستگی آغاز شد! با مقررات تازه، سابقه بازنشستگی به‌طور پلکانی افزایش می‌یابد؛ اما این تغییرات تنها شامل بیمه‌شدگان با کمتر از ۲۸ سال سابقه است و هنوز تصمیم‌گیری درباره شاغلان سخت و زیان‌آور اعلام نشده است.