سنوات

نتایج جستجو: سنوات

مبلغ سنوات کارگران مشخص شد

عضو شورای عالی کار گفت: افزایش پایه سنوات در بخشنامه شورای عالی کار پس از اعلام درصد افزایش حقوق لحاظ شده و ابلاغ می‌شود.

کد خبر: ۱۱۵۹۵۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۰۶

جدول رقم سنوات سال ۱۴۰۳/ جدول

با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳، رقم سنوات سال ۱۴۰۳ اعلام شد.

کد خبر: ۱۱۰۷۴۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۶

سنوات حقوق 1402 چقدر است؟

یک کارشناس قانون کار می گوید: کارگرانی که سابقه کار آنها در سال ۱۴۰۲ در همان کارگاه به ۳۶۵روز رسیده، روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ ریال دریافت خواهند کرد.

کد خبر: ۱۱۰۲۷۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۱۵

پایه سنوات به کدام کارگران تعلق میگیرد؟/ نحوه محاسبه سنوات

آرمین خوشوقتی گفت: در کنار مزد ثابت، ممکن است به کارگر وجوهی نقد یا غیرنقد پرداخت شود؛ آن مزایا با مزد ثابت جمع می‌شوند و مزد را تشکیل می‌دهند؛ لذا مبنای محاسبه‌ی سنوات در کارگاه‌های فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل، مزد هست نه مزد ثابت.

کد خبر: ۱۰۸۶۳۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۶

سنوات سال ۱۴۰۳ را با این فرمول محاسبه کنید

طبق آخرین بخشنامه حق سنوات ، ماده ۲۴ قانون کار در سال۹۲، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می شود.

کد خبر: ۱۰۸۱۸۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۶

نحوه محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ چگونه است؟

یکی از مواردی که کارگران نیاز است نسبت به آن آگاهی داشته باشند موارد مربوط به سنوات و اضافه کاری است. کارفرمایان باید در محاسبه‌ سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌ کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

کد خبر: ۱۰۷۶۸۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۶

مبنای محاسبه‌ی سنوات و اضافه‌کاری چیست؟

آرمین خوشوقتی گفت: امیدوارم کارفرمایان به تمایز تعاریف توجه داشته باشند و در محاسبه‌ی سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌کاریِ کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

کد خبر: ۱۰۷۵۹۳۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۲

آخرین اخبار