بستن
کد خبر: ۱۱۶۲۳۱۶
تفاوت ۱۴.۵ درصدی کف حقوق کارگران و کارمندان در سال جدید

تفاوت ۱۴.۵ درصدی کف حقوق کارگران و کارمندان در سال جدید

بعد از سه هفته مذاکره و چانه‌زنی، حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی نسبت به سال گذشته به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان تعیین شد.

به گزارش آرمان ملی آنلاین، با احتساب سایر مزایا مانند حق مسکن، حق خواربار و پایه سنوات، حداقل دریافتی یک کارگر مجرد و بدون سابقه به ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان خواهد رسید. این افزایش واکنش‌های گسترده‌ای را در میان جامعه کارگری برانگیخته است.

جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

  • حداقل حقوق پایه: افزایش ۴۵ درصدی از ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان در سال ۱۴۰۴

  • حق مسکن: بدون تغییر و معادل ۹۰۰ هزار تومان

  • بن کارگری: افزایش ۵۷ درصدی از ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان

  • پایه سنوات: افزایش از ۲۱۰ هزار تومان به ۲۸۲ هزار تومان

  • حق تاهل: ۵۰۰ هزار تومان برای کارگران متأهل

  • حقوق کارگران متأهل با دو فرزند: ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان

سایر سطوح دریافتی

کارگرانی که بیش از حداقل حقوق دریافت می‌کنند، در گروه "سایر سطوح" قرار می‌گیرند. حقوق این گروه با افزایش ۳۲ درصدی همراه است و ماهانه ۹۳۰ هزار تومان نیز به عنوان افزایش مزایا به آن‌ها تعلق می‌گیرد.

تفاوت حقوق کارگران و کارمندان

  • حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴: با افزایش ۲۰ درصدی به حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است.

  • حداقل حقوق کارگران: ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان

  • تفاوت کف حقوق کارگران و کارمندان: ۱۴.۵ درصد به نفع کارگران

واکنش‌ها به افزایش حقوق کارگران

  • رضایت بخشی از جامعه کارگری: برخی از افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق پایه استقبال کرده‌اند.

  • انتقادات: بخشی از کارگران معتقدند افزایش حقوق باید حداقل ۷۰ درصد باشد تا با نرخ تورم هماهنگ شود.

  • هشدار فعالان کارگری: برخی از فعالان کارگری هشدار داده‌اند که افزایش حداقل حقوق پایه بیش از نرخ تورم می‌تواند فشار بیشتری به جامعه کارگری وارد کند

 

انتشار :
ارسال نظر
آخرین اخبار
پربازدیدترین اخبار