شرایط جدید بازگشت اتباع خارجی به ایران مشخص شد

به گزارش آرمان ملی آنلاین ؛ در سال جاری، طرحی در دستور کار قرار گرفت که هدف اصلی آن سازماندهی و مدیریت حضور اتباع خارجی در کشور بود. این برنامه به دنبال ایجاد نظم در ورود و فعالیت اتباع خارجی در داخل کشور و جلوگیری از تأثیر منفی بر بازار کار و فضای کسب و کار است.

نحوه قانونی اشتغال اتباع خارجی در ایران

براساس ماده ۱۲۰ قانون کار ، اتباع خارجی تنها در صورتی امکان کار در ایران را دارند که دارای روادید ورود با حق کار باشند و پروانه کار را مطابق قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه دریافت کنند.

صدور ویزای کارگری برای اتباع افغانستانی

در این راستا، از مهرماه امسال وزارت کار با همکاری وزارت کشور و وزارت امور خارجه اقدام به اجرای طرح صدور ویزای کارگری برای اتباع افغانستانی کرده است. از طریق این طرح، کارفرمایان می‌توانند درخواست جذب نیروی کار خود را از طریق سامانه اشتغال اتباع خارجی ثبت کنند.

این طرح به گونه‌ای طراحی شده است که اولویت با جذب نیروی کار ایرانی خواهد بود. در صورتی که نیروی کار ایرانی در دسترس نباشد، کارفرمایان می‌توانند از اتباع خارجی، به خصوص اتباع افغانستانی، استفاده کنند.

فرآیند درخواست ویزای کارگری

طبق توضیحات علی باقری ، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کارفرمایان حقیقی و حقوقی می‌توانند با مراجعه به سامانه اتباع وزارت کار ، مدارک لازم را بارگذاری کرده و درخواست جذب نیروی کار خارجی خود را ثبت کنند.

وی همچنین افزود که اتباع خارجی می‌توانند به طور موقت وارد کشور شوند و تا ۹ ماه در ایران اقامت کنند. این افراد با دریافت کارت کار و بیمه به صورت رسمی فعالیت خواهند کرد. پس از پایان این مدت، باید به کشور مبدأ بازگردند و در صورت نیاز، امکان درخواست مجدد برای سال آینده وجود دارد.

زمینه‌ای برای بازگشت نیروهای ماهر

خط مشی جدید، با هدف رفع کمبود نیروی انسانی در برخی بخش‌های مشاغل خدماتی طراحی شده است. این طرح به نیروهای ماهر و کارآزموده‌ای که طی سال‌ها در ایران مهارت کسب کرده‌اند، فرصت بازگشت قانونی را فراهم می‌کند.

شرط اصلی صدور روادید کار برای اتباع خارجی، داشتن گذرنامه در مبدأ و ورود قانونی به ایران است. شرایط اینگونه است که اتباع باید به صورت قانونی از کشور خارج شوند ، گذرنامه دریافت کنند و تمامی مراحل صدور روادید را طی نمایند.

مدت اعتبار ویزای کارگری

اعتبار ویزای کارگری ۹ ماهه بوده، و پس از پایان این مدت، متقاضیان باید کشور را ترک کنند. در صورت نیاز به ادامه همکاری، کارفرمایان امکان درخواست مجدد خواهند داشت.

خاطرنشان می‌شود که تمدید روادید در داخل کشور امکان‌پذیر نیست. همچنین برای جلوگیری از انحصار در بازار کار، استفاده از نیروی کار ایرانی یا اتباع مجاز دیگر جایگزین شده است تا از رقابت سالم در بازار اشتغال حمایت شود.

اهداف طرح ویزای کارگری

هدف این طرح، ایجاد شفافیت در بازار کار و تضمین حضور قانونمند اتباع خارجی است. صدور ویزای کارگری به شناسایی دقیق اشتغال اتباع خارجی در بخش‌های مختلف اقتصاد و جلوگیری از مشکلات احتمالی کمک می‌کند.

طرح مذکور علاوه بر ساماندهی بازار کار، به جلوگیری از به هم خوردن تعادل عرضه و تقاضا و حفظ حقوق کارگران ماهر و آموزش‌دیده ایرانی نیز کمک می‌کند.