میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال، میانگین سن فعلی حقوقبگیران ۶۵ سال، میانگین مدت پرداخت حقوق ۲۹ سال و میانگین مدت خدمت ۲۸ سال گزارش شده است.
میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال، میانگین سن فعلی حقوقبگیران ۶۵ سال، میانگین مدت پرداخت حقوق ۲۹ سال و میانگین مدت خدمت ۲۸ سال گزارش شده است.
یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد و گفت: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده اند، می توانند با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.
در پی ابلاغ بخشنامههای جدید از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اعمال تغییرات کلیدی در قوانین سازمان تأمین اجتماعی، ساختار سنی و سوابق مورد نیاز برای بازنشستگی در سال ۱۴۰۴ دستخوش تحولات قابل توجهی شده است.
در میانه مهر ۱۴۰۴، اصلاحات قانونی جدید، سن پایان کار را کاهش داده و تعریفهای تازهای برای بازنشستگی پیش از موعد ارائه کرده است. این تغییر میتواند بخشی از نیروی کار ایران را زودتر از برنامه به دوران بازنشستگی بفرستد.
آخرین گزارش صندوق بازنشستگی کشوری نشان میدهد نسبت پشتیبانی این صندوق در بهار امسال به رقم نگرانکننده ۰.۴۷ سقوط کرده است؛ شاخصی که far از استاندارد جهانی حداقل ۳ و وضعیت مطلوب ۶ تا ۷ قرار دارد و زنگ خطر کاهش پوشش حمایتی را به صدا درآورده است.
بر اساس آخرین گزارشات صندوق بازنشستگی کشوری، یکی از چالشهای اصلی صندوق، کاهش پوشش حمایتی است؛ در حالی که براساس تجربیات بینالمللی، یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است حال آنکه نسبت پشتیبانی این صندوق براساس آمار بهار امسال به ۰.۴۷ رسیده است.
احمد میدری وزیر کار درباره سن بازنشستگی بازنشستگان توضیحاتی ارائه داد.
معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی، بخشنامه این سازمان، درباره افزایش سن بازنشستگی را ابلاغ کرد.
آیین نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.