برخی بازنشستگان تصور میکنند منظور دولت از اصلاح جزء۶ آیین نامه اجرایی متناسبسازی، مشمول کسر حق بیمه و مالیات قرارگرفتن حقوق بازنشستگان است؛ این در حالیست که حق بیمه و مالیات فقط به شاغلان تعلق میگیرد.
دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: ما خواستار پراختِ مبلغ متناسبسازی به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هستیم. اگرچه معتقدیم این مبلغ بسیار ناچیز است و نمیتواند عقبماندگیهای این سالها را جبران کند.
یک کارشناس با تشریح اولویتهای دولت چهاردهم در آغاز فعالیت، بر لزوم اجرای ۴۰ درصد قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان و تامین منابع و فرمت اجرایی آن تاکید کرد و گفت: در راستای شعارهای دولت، مردم منتظرند نشانههای تغییر و تحول در رویکرد اجرایی دولت را برای تحقق مطالبات و خواستههای خود ببینند.
رییس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی توضیح داد: مطابق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در زمان بازنشستگی معدلگیری میشود. یعنی حقوق ۲۴ ماه بیمهپردازی آخر خدمت تقسیم بر ۲۴ میشود که به این، حقوق معدلگیری شده میگویند. طبق مصوبه متناسبسازی، مستمریِ بیمهپردازان این صندوق به ۹۰ درصد حقوق شاغل همترازش ارتقا پیدا میکند.
عضو هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی، گفت: تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان به هیچ وجه پذیرفتنی نیست و مسولان نهادهای بازرسی و نظارتی کشور باید به موضوع ورود کنند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در خصوص متناسبسازی مستمری بازنشستگان تأمیناجتماعی گفت: بر اساس آن چیزی که در قانون برنامه هفتم و لایحه اصلاحیه آن به ما تکلیف شده، متناسبسازی را برای بازنشستگان اجرا خواهیم کرد و انشاءالله هیچ مشکلی هم نخواهیم داشت. اعتقاد ما این است که متناسبسازی باید برای همه گروههای بازنشستگان اعم از حداقلبگیران و هم سایر سطوح اجرا شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین، گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی نگران هستند که قانون متناسبسازی برای آنها به همان پرداخت ۳ میلیون تومان مابهالتفاوت قبل از انتخابات ختم شود.
یک نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: در خصوص متناسبسازی خصوصا برای بازنشستگان تامین اجتماعی با رئیس کمیسیون اجتماعی صحبت کردم متاسفانه متناسبسازی مابقی بازنشستگان کشوری و لشکری هم تعیین تکلیف نشده است.