پیامدهای اقتصادی پاداش مدیریت
استدلال بر این است اعضای هیاتمدیره اغلب پاداش پرداختی به مدیرعامل را به دلیل عملکرد ضعیف کاهش میدهند و این کاهش پرداختیها فراتر از پرداخت عادی در ارتباط با عملکرد است.
کد خبر: 1175023 تاریخ انتشار : 1404/04/26
