فرمول نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اعلام شد

براساس گزارش‌ها، در ابتدا نظرات مختلفی در خصوص نحوه اجرای متناسب‌سازی وجود داشت و در صورت پیش رفتن طبق نظر سازمان تأمین اجتماعی، فرمول متفاوتی ارائه می‌شد. اما در نهایت، با توافق میان تشکل‌های بازنشستگان، فرمولی که به اصل متناسب‌سازی نزدیک‌تر بود، مورد تصویب قرار گرفت.

جزئیات فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق:

• پیشنهاد بازنشستگان: دستمزد سال برقراری بازنشستگی بر حداقل دستمزد سال بازنشستگی تقسیم شده و حاصل آن از دستمزد سال ۱۴۰۳ بر حداقل دستمزد سال جاری کسر می‌شود. سپس عدد به دست آمده ضرب در ۹۰ درصد می‌شود و ضرب در حداقل دستمزد سال جاری خواهد شد.
• مراحل اجرای ۹۰ درصد: این ۹۰ درصد در سه مرحله به ترتیب ۴۰ درصد، ۳۰ درصد و ۳۰ درصد در سال‌های آینده به حقوق بازنشستگان افزوده می‌شود. برای سال جاری، این مقدار ضرب در ۴۰ درصد می‌شود و افزایش حقوق سال جاری را تعیین می‌کند.
• برای سال‌های آینده: برای سال‌های بعد، این عدد ضرب در ۳۰ درصد و به حقوق اضافه می‌شود.
• بازنشستگان حداقل‌بگیر: بازنشستگان با حقوق پایه نیز به میزان ۱۰ درصد نسبت به پایه حقوق مستمری خود، کمک معیشتی دریافت خواهند کرد.

این فرمول به نظر می‌رسد که مشکلات و اختلافات قبلی را برطرف کرده و با اجرای آن، افزایش حقوق بازنشستگان در سال‌های آینده به‌طور تدریجی و مطابق با نرخ تورم و حداقل دستمزد صورت خواهد گرفت.